餐饮店员工切到手算工伤吗
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餐饮店员工切菜中切到手算工伤。餐饮店员工切菜的时候把手切了是因为在工作中因工作原因受伤的,符合工伤认...
餐饮店无故开除员工需要赔偿吗
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劳动者应当取证证明被无故辞退的事实、证明劳动关系、证明工资数额。赔偿金的计算标准是每工作一年支付两个...
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餐饮店无证经营怎么处罚
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开餐饮店需要办理什么手续
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餐饮烫伤工伤赔偿一般怎么算
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根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、...
餐饮店关门了员工会得到赔偿吗
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依据我国现行的相关法律法规之规定,对于饭店破产而导致的员工补偿问题,应按照劳动者在当前企业所服务的具...
店里烫伤在工地伤残怎么赔偿
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在工作期间烫伤的,应该按照工伤保险来进行赔偿。...
不明白,就问一问
餐饮店员工烫伤怎么赔偿,律师怎么看
怎么注册餐饮加盟商标
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小型餐饮营业执照怎么注销
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员工工伤社保怎么赔付
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工伤餐饮烫伤可以赔偿吗
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1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的: 一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资 月支付伤残津贴标准...
餐厅员工被油烫伤二度烫伤,餐厅该这样赔偿
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这个属于工伤的,需要先到劳动局去进行工伤认定,工伤认定后需要申请劳动年龄等级鉴定,最后依据等级,年龄,本人工资计算工伤待遇的赔偿。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话...
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餐饮店与员工签什么合同
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1、餐饮业,老板注册个体户的,那么一般不与劳动者签合同 2、注册有限公司,而且购买社保的单位,才与劳...
餐饮店罚款员工合法吗
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一、餐饮店罚款员工合法吗 1、餐饮店罚款员工不合法,但现实生活中还是有很多单位都会罚款。不罚款的话可...
餐饮店摔伤赔偿标准一般是多少?
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顾客在餐厅摔伤的赔偿比例应当按照餐厅的侵权责任大小进行确定。根据我国《民法典》的相关规定,侵害他人造...
员工工伤公司有哪些赔偿
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单位裁员该怎么赔偿员工
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餐饮店关门了员工会得到赔偿吗
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依据我国现行的相关法律法规之规定,对于饭店破产而导致的员工补偿问题,应按照劳动者在当前企业所服务的具体年限为衡量标准,每满一年便需向其支付相当于一个月工资的补偿费用。若在过去的六个月至一年内未满一年,...
餐厅服务员烫伤伤残赔偿
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对此次工伤事故不需要进行工伤鉴定,并认可本协议工伤待遇可能与实际的工伤待遇不一致的客观情况。 经乙方申请,依其意愿,甲方亦同意,本协议签订后,甲乙双方权利义务关系终止。...
小孩在饭店就餐时被服务员烫伤怎么赔
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受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要...
怎么投诉餐饮店
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消费者如果想要投诉餐饮店的,有以下方式: 1、餐饮店如果有卫生不达标的问题,可以向本地卫生部门投诉。...
饭店就餐被人烫伤要如何求偿?
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根据你所描述的情况,你被烫伤是由李某造成的,应当由李某承担侵权责任。但是,李某滑倒的原因是饭店的地板...
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工伤的误工费怎么赔偿
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公司解散怎么赔偿员工
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餐饮店无缘无故辞退员工,工资是怎么赔偿的?
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无故辞退员工是违法解除劳动合同,劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同必须符合法定条件,无故解除合同是我i恶法解除合同,根据《劳动合同法》第四十八条、八十...
私人餐饮店辞退员工需要补偿
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可以收集工作相关证据去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁,劳动者要自己证明劳动关系存在,没有劳动合同,申请仲裁时可以提交工牌,考勤记录,工资单,辞退通知书,录音录像等证据材料。入职超过一个月未签订劳动合...
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在吗,员工在店里烫伤,店里是不是需要赔偿?
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员工工作时被烫伤属工伤,若是未购买工伤保险,则需要单位赔偿员工损失...
工伤赔偿官司怎么打
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饭店就餐被人烫伤可以索赔么?
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根据你所描述的情况,你被烫伤是由李某造成的,应当由李某承担侵权责任。但是,李某滑倒的原因是饭店的地板湿滑,所以饭店的经营者实际上并未尽到应有的安全保障义务,在李某对你承担侵权责任的同时,饭店的经营者也...
餐饮店要给员工买社保吗
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餐饮店要给员工买社保的。社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业...