企业员工因公殉职怎么申请工伤认定
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因公殉职只针对国家工作人员,如果企业员工因工作发生伤害的,只能申请工伤。职工发生工伤,首先是抢救治疗...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业不配合怎么认定工伤呢
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企业不配合可以自行申请认定工伤。也可以通过仲裁劳动关系确认;公司双方的合作不是必要的程序,也不影响受...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业职工的工伤怎么认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询企业职工工伤认定的方法是什么,应该怎样认定?
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第一是时限,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内。 第二是费用支付渠道,如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。 第...
江西在线咨询顾问团咨询我>>企业如何帮员工认定工伤
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企业应当在确定职工在规定时间规定场合受到事故伤害,或者确定为职业病后三十日内,向统筹地区社会保险行政...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工工伤职工工伤认定时间的规定是怎样的
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员工工伤鉴定时间的规定是:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业职工的工伤怎么认定,律师怎么看
认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样认定企业职工是否属于工伤
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工工伤认定的期限一般是多少?
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员工工伤认定的期限是是1年,自事故伤害被确定之日计算。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业职工的工伤怎么认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么样的企业能够帮员工认定工伤
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企业帮员工申报工伤的具体流程:将工伤职工送往医疗机构治疗;自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业为职工申请工伤认定需要哪些材料
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申请工伤认定应向劳动保障局社保科提交以下材料: (1)用人单位营业执照复印件; (2)工伤事故发生情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有工伤险的企业里,职工受伤的怎么理赔
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一、报案:(适用本地或异地工伤) 1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报 2、医院:发生工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业职工的工伤怎么认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工工伤认定要怎么办理的,一般赔多少钱
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根据法律规定,工伤赔偿的项目有:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定企业职工的连续工龄?
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认定企业职工连续工龄注意事项:在本单位做临时工又考、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄;原事业单位、国有企业的工作人员辞职和辞退后又到机关、事业单位工作,辞职和辞退的工龄与重新就业后的工龄可合并计...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>哈尔滨市企业职工工伤怎么认定的,有没有法律规定
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业认定工龄怎么算
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一般职工的工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间;职工享受社保的工龄是以最初...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业认定职工工龄有几种做法?
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认定企业职工连续工龄注意事项:在本单位做临时工又考、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄;原事业单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下企业职工必须要做工伤认定?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业工伤如何进行认定工伤认定的流程
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企业申请工伤认定的程序: 1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实; 3、社会...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业职工的工伤怎么认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在企业受伤需要工伤认定吗?
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员工受伤要工伤认定,如发生工伤应去当地劳动行政部门,申请工伤认定,由劳动行政部门审核申请人提供的相关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业职工工伤认定需要提供哪些材料
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1、工伤认定申请书; 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 3、医疗机构出具的受伤后的诊断证明书或职业病诊断证明(职业病诊断鉴定书): 4、受伤害职工本人身份证复印件; 5、工作单位营...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>有朋友受伤了,职工认定工伤后企业怎样赔偿啊?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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