工资被拖欠怎么要求解除劳动合同
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可直接与用人单位提出解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳动合同拖欠工资仲裁提前多久
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解除劳动关系后用人单位拖欠工资的劳动争议案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对拖欠工资能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资能解除劳动合同吗
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《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的。 故此你可以单方面解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十六条【经济补...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动者拖欠工资拖一个月不解除劳动合同会怎么样
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没有具体时间的规定,用人单位未及时发放工资就已经违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资被拖欠超过多久算自动解除劳动合同
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欠薪不会造成劳动合同的自动解除。根据《劳动合同法》第三十八条,“ (二)未及时足额支付劳动报酬的”,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资能解除劳动合同吗,律师怎么看
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动局公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠工资劳动局不管怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资劳动合同能解除吗
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用人单位未按时足额发放工资的,可以以此为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 法律依据:《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资能解除劳动合同吗
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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资解除劳动关系如何补偿?
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单位拖欠工资,如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的,则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠劳动者几年工资劳动仲裁才能调解
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拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的。劳动者就可以申请劳动仲裁。 一、如果是给用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资后,未签劳动合同,能不能赔偿?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位超过一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动局不管拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到拖欠工资能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资公司能解除劳动合同吗
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工资属于劳动者的劳动报酬,用人单位应该在双方办理解除劳动关系手续时全额支付给劳动者。一、如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠劳动者工资能否解除劳动合同?
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看情况,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。违法解除劳动关系一般可以要求一年两个月的经济补偿金。 若用人单位存在违反劳动法的情形,如拖欠工资、加班费,未足额缴纳社保等,可以申请离职并要求离职经济补偿金...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠多久能解除劳动合同
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公司拖欠工资可以解除劳动合同,可以随时解除并要求工资,经济补偿 1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 2.支付赔...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资,没签定劳动合同如何解决呢
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拖欠工资,也没签劳动合同,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付拖欠工资,也可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位拖欠的工资是否自动解除劳动关系
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单位吊销了劳动关系终止,不是自动解除。除此之外,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拖欠工资多久能解除劳动合同
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单位拖欠工资是违约行为,针对此违约行为你随时可走人,无需提前通知.但我建议你还是应通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来维护你的权益.你的请求事项应为,1终止双方的劳动关系;2支付拖欠的工资;3按拖欠工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资解除劳动合同合理吗
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用人单位拖欠劳动者工资时,劳动者可以提出解除劳动合同: 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局受理拖欠工资多久能解决
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到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资能起诉股东吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位拖欠工资能不能解除劳动合同
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是可以的。根据《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资解除劳动合同可以吗
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用人单位拖欠劳动者工资时,劳动者可以提出解除劳动合同: 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
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