大学生工作八个月,公司不签合同不交保险
图文14人已浏览
要看具体的工作,如果是实习生,是不需要交社保的,但也要签合同的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司不签合同不发工资三个月月辞退了怎么办
图文19人已浏览
所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作三个月公司不交社保不签合同该怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
视频1,654人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,519人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不给工作签订社保合同怎么办?
问答584人已浏览
1、用人单位违法在先,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同双倍工资、经济补偿金、加班工资及拖欠的工资、押金等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、关键有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工三个月不交社保公司怎么处理?
图文529人已浏览
若公司拒缴社保致使员工被迫辞职的,需向员工赔偿以其工作年限为单位,每年一个月补偿金,不足半年以半月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司三个月不签合同怎么办?合同到期了?
图文186人已浏览
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作三个月公司不交社保不签合同该怎样办,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,475人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司第三次合同不签无限期
视频7,220人观看
李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
视频15,842人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资,不交社保,不签用工合同,,该怎么办。。
问答584人已浏览
你可以先与老板协商一下,如果协商不成,你可以去当地劳动局举报他的。要看你打工的单位是什么性质的,如是公司就可找当地的劳动部门,如是个体户,就起诉他。也可到工商部门投诉他。协商不成可通过以下法律手段解决...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作几个月不签合同,公司要给交保险吗
问答584人已浏览
要看你在公司有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作三个月公司不交社保不签合同该怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作5个月没签合同没交社保
图文25人已浏览
工作5个月没签合同没交社保,可以申请仲裁要求支付赔偿金。依据相关法律规定,劳动者入职五个月后,用人单...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工作了半个月公司需不需给交社保
图文11人已浏览
应当缴纳社会保险。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作不满一个月不交社保
图文697人已浏览
劳动关系存续期间,用人单位都应当为员工缴纳社保。员工在离职当月,虽然没有上满一个月,单位还是需要为员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,870人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
视频1,831人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作三个月公司不交社保不签合同该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小公司三个月不签合同怎么办
问答584人已浏览
跳槽到新公司三个月不发工资也不签合同,劳动者可通过劳动仲裁要求单位补发拖欠工资、双倍工资和赔偿金.或者直接去当地人民法院打官司.小公司三个月不签合同该怎么办呢。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不交社保的公司,不签合同,不交医保怎么办
问答584人已浏览
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保, 2、如果你因此辞职的,还可以要求经济补偿金。 3、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工逾期不交社保,不签劳动合同,公司应该怎么办?
问答584人已浏览
1、可以劳动合同法第38条“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”为由,解除劳动合同(辞职)并要求支付经济补偿。 2、不想离职的,可通过劳动行政部门或社保征缴机构投诉、举报来解决。 法律依据劳动合同法社会保...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不交社保的公司,不签合同,不交医保怎么办
图文22人已浏览
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保, 2、如果你因此辞职的,还可以要求...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作六个月没签合同,公司说六个月交保险
图文17人已浏览
未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保等情况可一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后举报公司不交社保
视频40,041人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么查公司每月交多少钱社保
视频5,852人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询不交社保,公司不给签合同
问答584人已浏览
从公司和你订立劳动合同,确立劳动关系开始,公司就应该给你上社保,这样的拖延是违法行为。你可以像你们当地的劳动与社会保障部门投诉,也可以提起行政仲裁或者直接起诉,要求公司立刻为你购买社保并且补缴之前未缴...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资三个月了该怎样办?
问答584人已浏览
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作三个月公司不交社保不签合同该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司工作了3个月·不签劳动合同·不买保险·
图文20人已浏览
向劳动监察投诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同满三年后不给续签怎么办
视频4,201人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作三个月没交社保,社保公司有没有补偿
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的,同时,可以据此要求公司支付经济补偿金的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在一个公司工作三个月辞职不想做了该怎样办
问答584人已浏览
关于员工离职的原因,一本书都写不完。但有一点可以肯定的是,80%以上的员工在离职时所说的原因只是为了顾及双方的感受。 员工离职,特别是老员工的离职,对于大多数情况下实际上是一个双输的格局。 企业损失了...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询