劳动补偿金什么情况下才能拿到
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>协商解除劳动合同劳动者是否能获得补偿金
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双方协商一致解除劳动合同,劳动者能否获得经济补偿的关键在于谁是提出方。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在什么情况下劳动者能获得补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询劳动者在什么情况下才能获得经济补偿金
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劳动者在被公司解除劳动合同,或者以非自己意愿辞职,才能获得经济补偿的,而且在工作交接时,公司就应该支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下不签劳动合同企业不补偿劳动者
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>死亡医疗费在什么情况下获得赔偿
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死亡医疗费在交通事故造成死亡可以获得赔偿。可以获得医疗费、丧葬费、抚养费等费用的赔偿,也可以因工伤死...
张新仕律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在什么情况下劳动者能获得补偿金,律师怎么看
自建房能否获得补偿
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何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在什么情况下劳动者可以获得补偿金?
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以下解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:用人单位非过失性辞退;经济裁员;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;用人单位提出的协商解除;其他。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在哪些情况下可获得劳动补偿金
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:用人单位非过失解雇;用人单位经济裁员;用人单位有劳动合同法第三十八条单位协商解除劳动合同;其他。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对在什么情况下劳动者能获得补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无证房什么情况下可以获得拆迁补偿
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下列无证房可以获得拆迁补偿:一是祖传住宅,世代承袭并有人居住,就属于合法住宅;二是城镇化规划的区域房...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在什么情况下能获得减免处罚决定书?
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只要行政处罚相对人符合下列条件的,就可以从轻、减轻处罚: (一)主动消除或者减轻违法行为危害后果的;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动补偿金在哪些情况下可以拿到呢
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询外嫁女能获得征地补偿吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在什么情况下劳动者能获得补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在什么情况下可以获得经济补偿金?
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劳动者可以要求经济补偿金的情形有:根据《劳动合同法》第四十六条规定有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下可以获得经济补偿金
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿,分为两种情形:一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付一个月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在何种情况下可以获得经济补偿金
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,可以的得到经济补偿金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下不能申请先予执行
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一般情况下,劳动者申请先予执行的,可以不提供担保,具体法条可以查找,《担保法》的相关规定,下面小编就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不能胜任的劳动者是否有权获得经济补偿金
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用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应向劳动者支付经济补偿金。但如果劳动者不能胜任工作,经过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下能判缓刑
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在什么情况下可以保释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者在什么情况下,解除劳动合同并获得经济补偿金
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下可以获得补偿, 解除劳动合同可以获得哪些补偿?
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可以获得补偿有:1、解除劳动合同的经济补偿金,2个月工资,工作年限1年半。2、如果没有提前30日通知,还要支付一个月工资的待通知金。3、如果没有补交保险,需要缴纳社保4、未到期期限,法律上没有支持。根...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在什么情况下劳动者能获得补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在哪些情况下要赔偿损失?
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1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询什么情况下劳动者解除劳动合同能获得经济补偿
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并且可以向用人单位主张经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下能获得拆迁补偿金
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征拆迁补偿可以通过货币的方式补偿,货币补偿是通过不同的法定依据由专业的评估机构对被拆迁房屋进行专业的估价,生成有据可循的多远组成的补偿金额。以下介绍三种法定评估依据: 1、市场评估价是指被拆迁房屋的房...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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