协商解除劳动合同劳动者是否能获得补偿金

劳动者单方解除劳动合同能获得经济补偿金吗, 解除劳动合同怎么补偿

问答584人已浏览

1、一般无补偿，但存在劳动合同法第38条规定除外。 2、劳动合同法第38条：【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...

企业破产，劳动者的劳动合同是解除还是终止，劳动者能否获得补偿？

问答584人已浏览

企业破产，劳动者的劳动合同是解除还是终止，劳动者能否获得经济补偿？劳动法并未规定企业破产后劳动合同是解除还是终止，导致司法实践中无法可依，但根据相关司法解释和劳动合同法规定，不论是解除劳动合同还是终止...

劳动者主动辞职的，劳动者是否可以获得解除劳动合同经济补偿金呢？

问答584人已浏览

根据《劳动合同法》的规定，在劳动者主动辞职的情况下，劳动者是不能获得解除劳动合同经济补偿金的。但如果用人单位存在以下违法行为的除外。 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时...

劳动者提出解除劳动合同的，劳动者提出解除劳动关系能否获得失业金？

问答584人已浏览

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的n因此，劳动者提出解除...

协商解除劳动合同补偿金与个税能否兼得

问答584人已浏览

根据《劳动法》的规定，网络公司与你通过签订协商解除劳动合同协议的形式，解除双方的劳动合同是合法行为；合同解除后，网络公司向你支付4个月工资作为经济补偿金，也是合法的。但网络公司在向你支付经济补偿金时，...

劳动者解除劳动合同能否获得失业金, 解除劳动合同的情形是什么样的

问答584人已浏览

非因本人意愿解除劳动关系的，都可以领取失业金。下面的都是符合的：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人...

劳动者不同意变更劳动合同, 劳动者解除劳动合同的可以获得补偿金吗

问答584人已浏览

不同意变更可以解除劳动合同，但要有所补偿。 1、根据《劳动合同法》第四十条第三款的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容...

劳动合同补充协议被用人单位解除，劳动者是否有权获得经济补偿金？

问答584人已浏览

这是单位和你对法律条款存在误解。劳动合同法第四十一条有三款，第一款有四项，第二款有三项，第三款无分项。单位解除劳动合同的理由是第四十一条第一款第二项，而劳动合同法第四十六条第四项明确规定用人单位依据劳...

劳动合同解除协商补偿金

问答584人已浏览

公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的，无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补...

劳动合同没有签订, 劳动者与用人单位解除劳动合同, 能获得补偿金吗

问答584人已浏览

首先你的只有试用期的合同不成立，视为三个月期的劳动合同。后来没有签劳动合同属于事实劳动关系，企业应该提前一个月通知你才能解除劳动合同（也就是要多支付一个月工资），并且要支付此段应签未签劳动合同时间的经...