被辞退什么情况下是不能拿到赔偿金
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被辞退下列情况不能拿到赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>什么情况下,小产权房被拆迁拿不到补偿
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下列情况下,小产权房被拆迁拿不到补偿:对于不合乎法律规定、属于非法建筑和超过批准期限的临时建筑的小产...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动补偿金什么情况下才能拿到,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询哪些情况下才能退房
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李昌锁律师|联合创始人,18年经验在线咨询劳动补偿金在什么情况下能拿到
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能拿到劳动补偿金的情况:劳动者依照劳动合同法第三十八条单方解除劳动合同的;用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照劳动合同法第四十条规...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下不签劳动合同企业不补偿劳动者
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下才能签订补充协议
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补充协议是当事人在合同中的内容没有约定或者约定不明确的情况下签订的协议。双方当事人签订合同之后,如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动补偿金什么情况下才能拿到,律师怎么看
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职因病什么情况下能拿到补偿金
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下才能得到经济补偿金
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经济补偿金是对劳动者在劳动关系存续期间为用人单位所作贡献的积累给予的补偿,是对劳动者过去劳动内容和成果的肯定。因此,经济补偿的数额应当与在本单位的工龄挂钩。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动补偿金什么情况下才能拿到,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期,不续签,能拿到什么补偿?
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用人单位不续签劳动合同是要给补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司在什么情况下给补偿金
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经济赔偿金的法律规定:经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下拿不到房产证
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1、开发商五证不全 2、项目仍然处于抵押状态。这种情况属于在建工程抵押,一般没什么问题,但如果开发商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下能判缓刑
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动补偿金什么情况下才能拿到,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动补偿金在哪些情况下可以拿到呢
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 按照《劳动法》相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下才会得到劳动纠纷经济补偿金?
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按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿,即发放劳动纠纷经济补偿金。具体包括以下12种情况: (1)用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下才能申请劳动竞业限制补偿金
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1、在这1年的竞业限制期间,该用人单位应该按月支付你竞业限制补偿金,并且不得低于你本人工资的30%,也不得低于当地最低工资; 2、如果该用人单位未支付,你也遵守了该竞业限制的约定,你可以申请劳动仲裁,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>请问什么情况下给劳动者经济赔偿金?
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若出现以下情况的,用人单位应当给予劳动者经济赔偿金: 1、用人单位违法解除或终止劳动合同的; 2、用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同能拿到劳动者的竞业补偿金吗
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者在什么情况下才能获得经济补偿金
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劳动者在被公司解除劳动合同,或者以非自己意愿辞职,才能获得经济补偿的,而且在工作交接时,公司就应该支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下才能拿到离婚证?
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夫妻收费协议离婚完成离婚登记程序后,可以取得离婚证明;夫妻双方就子女抚养、财产、债务处理达成协议,然后共同到一方永久居住地婚姻登记机关办理离婚登记,需要30天冷静期,申请离婚证明终止婚姻关系。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动补偿金什么情况下才能拿到,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
曾经的替补兵什么情况下才能走
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后备当兵的意思基本等同于替补,表示你的身体素质等条件符合当兵的要求,但是名额已经够了。所以没有选上在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司什么情况下才可以辞退员工
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工什么情况下辞职才能得到补偿金
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满解除劳动合同什么情况下能拿到赔偿金
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合同期满后解除劳动合同,可以要求补偿。 1、合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限...
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