工伤没有劳动合同想做鉴定如何办

没有劳动合同，该如何做工伤鉴定。有没有工伤赔偿

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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注...

一个工友想问下没有做工伤鉴定如何办

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找劳动价监察大队处理，最好做工伤鉴定，一般监察大队处理的钱比较少，实在不行找所在县市的法律援助中心，他们会支持你打官司的，免费的，工伤认定时效一年。...

没有劳动合同的劳动合同如何鉴定

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没有劳动合同做工伤鉴定在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等。 另外，如果用人单位没有申请工伤认定的，受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊...

我想做工伤鉴定应该如何办？

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应提交： 1、劳动者身份证复印件； 2、用人单位情况； 3、《工伤认定申请表》； 4、劳动者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书； 6、初诊病历...

如何做无劳动合同工伤认定

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没有工伤保险并不影响做工伤认定。没有劳动合同的话，员工必须通过其他方式能够证明自己用人单位确实存在劳动关系，因为做工伤认定的话需要提交与用人单位存在事实劳动关系的证明才可以的。认定双方存在劳动关系时可...

劳动者主动放弃做工伤鉴定该如何办

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未经鉴定的工伤，离职不能要求赔偿。 按照《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定，只有经过劳动能力鉴定大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的工伤职工，离职才有补偿，即由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...

没有签订劳动合同，如何做工伤认定，工伤鉴定需要提供的证据有哪些

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1、没有签订劳动合同，只要能证明劳动关系，就可以申请工伤认定和伤残鉴定的。证明劳动关系的主要证据有： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者...

请问劳动法工伤鉴定如何做？

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根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至30日。职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一...

如何对没有签订劳动合同的工伤进行鉴定？

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首先，如果单位在事故伤害发生后的30天内未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，受伤害的职工或其直系亲属可以在事故伤害发生后的1年内直接提出工伤认定申请。在此过程中，需要提交以下材料： 1. 《工伤认...

在工地受伤, 工伤, 没有劳动合同, 没有保险没有劳动合同可以办理伤残鉴定吗?

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办理伤残程序及索赔如下：如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录...