怎样收集公司变相裁员证据
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对于公司变相裁员的证据,可由劳动者依法自行收集,一般来说,用人单位在裁员的时候,肯定会先下发通知,所...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>变相裁员需要什么证据?
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变相裁员需要证据如下: 1、劳动合同、工作证、工作牌; 2、工资发放记录、工资条; 3、考勤打卡记录...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司变相裁员证据收集是要如何的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何收集出轨证据
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询变相裁员的是如何收集证据的
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公司变相裁员的证据一般是自行收集的。一般来说,雇主在裁员时肯定会先发出通知,因此工人可以保存通知作为公司变相裁员的证据。此外,他们还可以邀请证人证明变相裁员的事实。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>如何证明公司变相裁人
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可以请求劳动局仲裁。针对变相裁员完全可以拿起法律的武器保护自己。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司要降薪,如何收集证据
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公司无故降薪,是违反了劳动法的,并且也违反了当事人和公司之间签订的劳动合同。因此如果要进行维权的,建...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司变相裁员证据收集是要如何的,律师怎么看
家暴离婚证据如何收集
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询重婚如何搜集证据
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黄富威律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询在公司变相裁员证据收集方面有哪些规定?
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劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如劳动合同、工作证或工作牌、同事证言、录音录像等根据《民事诉讼法》第六十三条,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相裁员如何进行调岗
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公司变相裁员,属于违法辞退,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。 用人单位违法解除或者终止劳动合同的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司变相裁员证据收集是要如何的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可是如何收集相应的证据呢?
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一、抢夺尽早封存病历 病历应当是病情展开的真实记载,应当是供认医疗单位医治办法是不是正确、有无医疗差...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司变相裁员如何保护自己
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遇到变相裁员行为,劳动者可要求经济补偿。如果未经劳动者同意,用人单位单方面调动工作岗位,原则上是无效...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工泄露公司机密如何收集证据
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认定员工泄露公司机密的举证如下: 1、劳动关系问题,证明劳动关系比较容易,劳动合同、工作证、工资表等...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询房产继承诉讼需要收集哪些证据
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到公司变相裁员证据收集是要如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变相裁员合法吗,如何处理公司裁员合法吗
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裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。“变...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>变相裁员证据用哪些
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变相裁员需要的证据: 1.劳动合同、工作证、工作牌; 2.工资发放记录、工资条; 3.工资发放记录、工资条; 4.社保缴纳记录; 5.工作安排交流截图。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>变相裁员一般证据是什么?
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变相裁员需要的证据: 1.劳动合同、工作证、工作牌; 2.工资发放记录、工资条; 3.工资发放记录、工资条; 4.社保缴纳记录; 5.工作安排交流截图。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>非法裁员证据要怎样收集
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非法裁员劳动者不需要收集证据,由用人单位举证。用人单位需要证明员工存在可以被辞退的情形,否则用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司变相要员工离职,需要哪些证据
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证明公司变相的行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
准备离婚怎样收集证据
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询怎样收集家暴离婚证据
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询非法裁员如何收集证据(有录音)
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非法裁员证据的收集,主要在于当事人在发生纠纷时即时保存能够证明自己主张的书证、物证、视听资料、电子数据。有证人的,证人证言可以作为证据。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司变相裁员,该如何维权
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1、员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。 2、法律依据: 《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司变相裁员证据收集是要如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何收集公司不发工资的证据
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公司不发工资要收集的证据有:劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重婚罪的证据有哪些怎么收集
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司裁员不按劳动法赔偿,要收集那些证据
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可来电详询由律师给您分析一下案情和证据、厘清法律关系并出具法律解决方案。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>变相裁员怎么处理公司员工如何调岗
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公司调动变相裁员,劳动者可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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