在公司变相裁员证据收集方面有哪些规定？

大家都在问查看更多

• 问公司变相裁员需要带哪些证据？
  

  劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如劳动合同、工作证或工作牌、同事证言、录音录像等根据《民事诉讼法》第六十三条，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

• 问变相裁员的是如何收集证据的
  

  公司变相裁员的证据一般是自行收集的。一般来说，雇主在裁员时肯定会先发出通知，因此工人可以保存通知作为公司变相裁员的证据。此外，他们还可以邀请证人证明变相裁员的事实。

• 问变相裁员需要哪些证据？
  

  变相裁员需要证据如下： 1、劳动合同、工作证、工作牌； 2、工资发放记录、工资条； 3、考勤打卡记录； 4、社保缴纳记录； 5、工作安排交流截图。

相关法律短视频查看更多

• 2'09
  女方骗婚该收集哪些证据

  1,768人已观看

• 1'02
  公司以调岗为由变相裁员怎么办

  4,456人已观看

• 1'06
  重婚罪的证据有哪些怎么收集

  574人已观看

• 0'57
  被变相裁员怎么办

  1,346人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎样收集公司变相裁员证据

  284人已浏览

• 
  公司变相裁员证据收集怎样写

  105人已浏览

• 
  公司变相裁员证据收集是如何的

  135人已浏览

• 
  家庭暴力证据收集有哪些方面

  189人已浏览