请问职工工伤影响劳动能力吗?
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职工发生工伤影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>在没有工伤鉴定之前自动离职会影响全部赔偿吗?
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1、在涉及到工伤事务的处理程序尚未完全完成之前,员工与用人单位之间即行解除了劳动合同,这并不妨碍工伤...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对工伤之后离职,请问自动离职影响工伤赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询在没有工伤鉴定之前自动离职会影响全部赔偿吗?
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1、在涉及到工伤事务的处理程序尚未完全完成之前,员工与用人单位之间即行解除了劳动合同,这并不妨碍工伤赔偿的具体数额,然而,这一行为无疑会对工伤赔偿的顺利进行产生若干旨在浪费时间且无益于尽早结束问题的障...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工伤鉴定后我自动离职了对我的工伤赔偿有没有影响
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工伤鉴定级别后当时没辞职,以后辞职是依旧有赔偿的。根据我国《劳动法规定》:劳动、聘用合同期满终止,或...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞职影响工伤赔偿吗?
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辞职不影响工伤赔偿,离职的工伤赔偿的算法: 1、八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资,九级...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤之后离职,请问自动离职影响工伤赔偿吗?,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询工伤赔偿要离职之后才能
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不是的。只有在构成五职工构成五至十级伤残时,其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两项赔偿项目需在解除或终止劳动合同时享有。其余的工伤赔偿在职时即可获得。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职能领工伤赔偿金吗?
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤之后离职,请问自动离职影响工伤赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023离职后去做的工伤鉴定,会影响工伤赔偿吗
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职影响工伤报销吗
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问题解答:不影响的,工伤认定后,劳动者享有医疗费报销和停工留薪待遇。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>表妹因为工伤离职,请问员工工伤离职赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工伤之后离职,请问自动离职影响工伤赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资自动离职之后
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根据《劳动法》的规定,劳动者有获得劳动报酬的权利,在劳动者向用人单位提供了劳动之后,用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者,用人单位可结算工资至其最后工作日,此后未出勤提供劳动的,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职之后要去办理工伤赔偿,离职后工伤可以要求赔偿吗
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离职后一年内,仍可以要求用人单位支付工伤赔偿的,超过一年的,超过了劳动仲裁时效的,不能再要求用人单位支付的,相关法律依据如下: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职影响工伤报销吗
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不影响的,工伤认定后,劳动者享有医疗费报销和停工留薪待遇。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职前发生工伤,离职影不影响
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有影响。工伤鉴定之后申请工伤赔偿时,所有的赔偿项目都是需要公司出具证明和签字盖章的,如果现在离职,以...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>有十级工伤,职工自己申请离职离,有赔偿吗
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因为工伤终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询员工离职前发生工伤,离职影不影响
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有影响。工伤鉴定之后申请工伤赔偿时,所有的赔偿项目都是需要公司出具证明和签字盖章的,如果现在离职,以后请公司开各种证明肯定没有在职时那么方便,其他的都没有申请。要申请领取由工伤保险基金支付的一次性工伤...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作八年多后自动离职可以申请工伤赔偿金吗
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工作八年自动离职没有经济补偿金的。但是如果用人单位未按照约定或有损害劳动者权益的,劳动者可以随时走人并可要求支付经济补偿金的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤之后离职,请问自动离职影响工伤赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿,离职后还要赔偿工伤吗
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询工伤赔偿2023之后如何办离职
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因工受伤的劳动者离职后依然可以请求工伤赔偿。其中治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。而停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>请问职工发生工伤会影响劳动能力吗
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职工发生工伤影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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