试用期包含在劳动合同的期限内吗,法律是如何规定的
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试用期包含在劳动合同的期限内吗 试用期是要计入劳动合同期限的。 试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动...
试用期期限和劳动合同期限怎么算
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如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月;如果劳动合同所约定的时间为...
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试用期和劳动合同期限
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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劳动合同期限三个月, 试用期包含在劳动合同期限内吗
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新的劳动合同法规定,试用期是要包含在劳动合同期限内的. 你可以看一下2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》的第十九条. 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
试用期包括在劳动合同期限内还是超过试用期的要求
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试用期应该包括在劳动合同期限内。劳动合同期限在三个月到一年之间的,试用期不超过一个月;劳动合同期限在...
试用期包括在合同期限内吗?
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是的。试用期包括在劳动合同期限内,试用期是劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核...
不明白,就问一问
劳动合同期限包含试用期吗,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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试用期是否需要签合同
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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劳动合同中的试用期限应该包括哪些内容?试用期是否包含在劳动合同
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试用期期限规定《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动...
劳动合同法规定试用期是否包含社保试用期是否包含劳动合同的社保吗
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试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期,但试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系,用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,并为其办理社会保险。《...
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三年制劳动合同试用期包括试用期几天?
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劳动合同签订三年时试用期不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行...
劳动法试用期包含多长时间
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试用期时间的规定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一...
劳务合同试用期限
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动者试用期不包含在劳动合同期限内,该合同是否属于无固定期限?
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我国《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内,并根据劳动合同期限的长短确定试用期的长短。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个...
劳动合同期限包括试用期,单位的合同期限和劳动合同期限是合理的吗
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劳动合同期限包括试用期,单位的合同期限是不合理的。劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
根据劳动合同法的规定,试用期包含在劳动合同期限内,试用期内是否需要签订劳动合同?
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按《劳动合同法》的相关规定,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,试用期是包含在劳动合同期限里的,试用期的长短是根据签订的劳动合同的期限来确定的,所以试用期是要签劳动合...
试用期被解除劳动合同的情形包含什么
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《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1.在试用期间被证明不...
试用期期限如何与劳动合同期限相匹配
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【合同期限】试用期期限如何与劳动合同期限相匹配小吴原本是一家创业公司的总经理助理,由于人事专员突然离...
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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劳动合同三年试用期期间包含几个月吗
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
劳动合同一年以上固定期限的劳动合同,试用期是否包含在劳动合同中
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不得约定试用期,试用期不得超过一个月,该期限为劳动合同期限。(注意,试用期不成立:一年的合同可以有两个月的试用期)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不得超过二个...
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劳动合同试用期被辞退合法情况包含哪些
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劳动合同试用期被辞退合法的有以下情况: 根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用...
用人单位试用期不交社保合法吗
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劳动合同法第十九条第四款规定试用期包含在劳动合同期限内吗
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《劳动合同法》第十九条第四款试用期包含在劳动合同期限内。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在...
企业能否和员工签订试用期合同, 试用期是否包含在劳动合同期限内?
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试用期应该包括在劳动合同期限内,目前的法律环境,已经不允许企业和员工单独签订试用期合同,根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...