交了辞职报告一个月继续上班
图文444人已浏览
职工申请辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职报告一个月后领导不签字不可以走吗?
图文273人已浏览
可以走。符合劳动合同法的规定,如果单位不办理辞职手续,不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职报告一个月后就可以不去上班了吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个税漏申报了一个月可以补申报吗
视频8,407人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
视频6,281人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职提交了一个月辞职报告就可以自动离职了么?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>离职13天就去上班班,不想上了, 有工资吗?
图文147人已浏览
根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工做满一个月可以不去上班吗?
图文149人已浏览
临时工做满一个月能直接离开。我国是没有临时工这一说法的,如果临时工是属于非全日制职工的,劳动者可以随...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职报告一个月后就可以不去上班了吗?,律师怎么看
医保断交了6个月可不可以补
视频7,166人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询复婚一个人去可以吗
视频2,146人观看
贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询社保漏缴一个月怎么补上去呢
视频5,189人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询我在厂上班上了一个月就辞职了可以吗?
问答584人已浏览
工资应该发放,如果老板拖欠工资,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职报告交了一个月后不想做了,说不想去,要不要自己提出离职报告
问答584人已浏览
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。如果是正式员工,应当提前30日书面通知用人单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职报告一个月后就可以不去上班了吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职报告一个月后不批怎样强制离职
图文219人已浏览
辞职报告提交一个月后就可以直接离开。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交完辞职报告后可以请事假一个月吗
图文1,231人已浏览
劳动者提前一个月交辞职报告然后请假一个月,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位的同意和批准的;如果是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职不到一个月就可以提前走了?
图文390人已浏览
离职时间还没到,能否提前走分两种情况: 1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。 2、如果工作已经交...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>异地就医自费后可以报销吗
视频57,188人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询东西赠与别人后就不可以要回来了吗
视频3,830人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职报告一个月后就可以不去上班了吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后要提前一个月去上班吗
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>收到辞职报告一个月后不让走可以去劳动局吗
问答584人已浏览
可以的,用人单位在收到辞职报告一个月后不让走,是违法行为,可以去当地劳动局进行投诉和举报,要求合法解除劳动合同关系后在15天内结清工资和办理解除劳动合同关系手续。参照《劳动合同法》第五十条用人单位应当...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>以办理离职报告为由写一份离职报告一个月内可以不写
问答584人已浏览
1、提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交给用人单位后,用人单位签收记录等,以便发生...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后还要上一个月班
图文352人已浏览
如果劳动者是在试用期内想离职,那么劳动者需要提前三天告知所在的单位,解除劳动合同;如果是已经过了试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职可以两个月后一个月就有签合同吗
图文148人已浏览
兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。做兼职的劳动者,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职后上一家公司不解除社保
视频8,302人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询灵活就业社保忘记交了一个月怎么办
视频24,791人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询工资压了一个月可以提出去上班辞职吗
问答584人已浏览
公司压了一个月工资想辞职处理: 1、协商解除劳动合同; 2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同; 3、也可以直接解除劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>一个月去酒店上班我可以辞职吗
问答584人已浏览
上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。《中华人民共和国》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职报告一个月后就可以不去上班了吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职报告一个月了能自动离职吗
图文93人已浏览
辞职报告交了一个月能自动离职,无需经过用人单位同意。劳动者同时可以与用人单位协商一致解除劳动合同,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>北京社保断了几个月可以补吗
视频4,561人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤几个月不上班就不能离职了
问答584人已浏览
不要离职,你属于工伤。建议先申请工伤认定,再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果,要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期后,不再受理。 你可以享受医疗费、住院伙食补助、交通费、住宿费、辅助器材费、停...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告一个月内可以入职吗
问答584人已浏览
员工辞职报告范文尊敬的领导,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询