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男职工休产假规定

2024-06-18 8人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,910

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专业分析
广东省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁,女性满55周岁时,按一定标准发放计划生育奖励金; 属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险; 独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻,由人民政府给予一定的扶助金; 就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面,在同等条件下优先照顾; 产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假; 此外,男职工休产假规定可享受十日的看护假,产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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