男职工能休陪产假吗男职工产假多少天

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• 问长春男职工休陪产假多少天
  

  目前吉林省新的《省人口与条例》还没有出台，根据其他省份调整情况进行推算，可能增加到15天。目前按照现有规定执行，对晚婚、晚育者给与男方七天陪产假。原《吉林省人口与计划生育条例》规定对、晚育者给与男性7天的陪产假。第四十八条实行晚婚晚育的职工，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：（一）晚婚的职工，凭《》增加十二天；（二）晚育的女职工，凭一胎情况证明增加三十天，同时给予男方护理假七天；（三）农村村民凭《证》或者一胎生育情况证明，享受当地乡（镇）人民政府规定的优惠待遇；（四）本条前三项以外的人员，凭《结婚证》或者一胎生育情况证明，享受当地人民政府规定的优惠待遇。晚婚晚育的职工，在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。

• 问南京男职工陪产休假多少天
  

  多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。南京男方享受15天护理假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。

• 问男职工陪产假多少天的
  

  陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利，一般为十五天。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。

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