虚报统计数据如何处罚
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会对统计人员进行处罚,只是针对单位进行处罚。其次,处罚与否要看当地统计局对情况的掌握。比如你单位差错...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工如果虚假报销应该怎么办
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员工构成严重违规违纪,公司可以予以解雇。法律规定,员工存有虚假报销的行为,情节严重的,公司有权做出解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对计件厂员工虚报数怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询虚报员工工资怎么处理
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对该公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下个人的基本资料.然后去该公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告该...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>虚报人数套取工资
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骗取财政资金的行为,是行为主体通过弄虚作假或者隐瞒真实情况,主观上具有直接故意即以非法取得财政资金为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>虚开税款数额怎么计算
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依据我国相关法律的规定,虚开增值税发票数额1万以上的,追究刑事责任,10万以上的,属于虚开的税款数额...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计件厂员工虚报数怎么办,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询离婚案件中虚增债务怎么办
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询工厂员工计件工资制员工的加班费怎么算?
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支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。第二,如果...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班员工计件补助工资?工厂如果不给发该怎么办
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对计件厂员工虚报数怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂工时少报了怎么办
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工时少算可以跟工厂进行交涉。如果工厂不会处理,可以跟劳务公司联系。让他们跟工厂进行交涉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业虚报工资怎么办
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公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的,由有关主管部门对直接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>虚报选举票数怎么处理
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虚报选举票数的,依法给予治安管理处罚。伪造选举文件,虚报选举票数,产生不真实的选举结果或者强行宣布合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到计件厂员工虚报数怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司对员工虚报发票去做虚报漏税发票怎么办
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如果和原公司没有杀父之仇夺妻之恨的话就不要举报,否则,只能两败俱伤,受伤害最大的往往是举报人,得利的是税务稽查人员。正所谓:鹬蚌相争,渔翁得利。理由如下: 第一,开公司的没有关系网是无法立足的,所以,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂计件计件单价随意下降工资怎么办
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工资下降需与劳动者协商一致,若没有协商随意下调,劳动者可以解除合同并获得经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工谎报计件数据骗取工资是否构成犯法
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公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险,具体可以致电咨询或者当面约谈。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂老是被人举报,怎么办?
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如果是举报行为导致你被相关部门以涉嫌犯罪进侦查的话,可以告其诽谤罪,否则,可以通过民事诉讼途径来解决...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂不肯续签员工合同怎么办?
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公司不和员工续签合同,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
打击报复会计、统计人员罪认定标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么举报工厂欺骗员工
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劳动者和用人单位建立劳动关系,员工恶意投诉企业带来负面影响,用人单位不可以拒发劳动者的合法工资,用人单位可以要求劳动者承担相关赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂计件的员工需要签吗
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需要的,如果没有签订合同,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计件厂员工虚报数怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在工厂里面被打了怎么办
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工厂内被打能单方面解除劳动合同获取相应的赔偿。在工厂内被打造成不能胜任原岗位工作的情况的,可以向单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询通常工厂的员工人数计划是如何的?
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编制职工人数计划的依据: (1)上级主管机关的指示和下达的指标或控制数字; (2)生产、建设计划任务; (3)先进合理的劳动定额水平和编制定员; (4)劳动力节约挖潜的措施; (5)现有人员的构成情况...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>搬厂了,计件员工有赔吗?
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如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错,可在本律师的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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