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1、可以先打电话投诉所在工厂; 2、也可以到当地劳动局监察大队或者劳动行政部进行举报; 3、可以直接向人民法院申请支付令; 4、还可以申请劳动仲裁; 5、也允许向人民法院提起诉讼。
您可以到当地的劳动局申请仲裁或者到劳动仲裁大队进行投诉。焕廷法律服务团队A为您解答
详细可联系我为你维权,你们签订了劳动合同没有?公司给你买了保险没有?给了加班工资没有?可以申请劳动仲裁 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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