补签劳动合同是无固定劳动合同可以吗
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补签劳动合同是无固定劳动合同可以的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>补签劳动合同合同期写五年可以吗
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补签劳动合同合同期写五年可以,补签劳动合同即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对可以不补签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询可以不补签劳动合同吗
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可以,并且可以申请赔偿。未签劳动合同属于用人单位的责任,补签劳动合同时应该签订的日期应该是当日日期,并且用人单位应该向劳动者支付未签订合同期间自用工满一月起至未满一年期间的双倍工资。 《劳动合同法》第...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>补签劳动合同该不该签
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不签劳动合同该签,我国《劳动合同法》明确规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
可以不补签劳动合同吗,律师怎么看
不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询劳动合同不签可以要求补签吗
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根据《劳动合同法实施条例》规定: 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以补签吗
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可以补签,民法典规定,补充签订的合同,当事人有民事行为能力,是真实意思表示,没有违反法律强制性规定和公序良俗的,具有法律效力。同时劳动者也有权要求支付双倍工资。但是补签了之后,对于劳动者维权要求支付双...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对可以不补签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动局补办劳动合同可以吗
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劳动局可以补办劳动合同,前提是劳动局有备份。一般劳动合同都是一式三份,劳动者和用人单位以及劳动局各拿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签了劳动者不签人的补偿金能补吗
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。用人单位拒绝提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新劳动法关于不签劳动合同就可以算未签合同吗
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自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到可以不补签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以补签劳动合同吗
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劳动合同可以重新签订。 根据《劳动合同法实施条例》第六条,第七条规定,用人单位自雇佣日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,与劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>补签劳动合同可以吗
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可以。 1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 2、公司与劳动者补签订劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。 公司虽在双方建立劳动关系之日起一个月内未...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以补签吗?
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1、劳动合同可以在入职后再补签,但自用人单位用工之日起的一个月内,必须及时签订好; 2、超过一个月的,用人单位每月要赔偿劳动者双倍的工资,最多赔偿十一个月。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同后来补签的可以赔偿吗
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。至于后来的补签是否能免...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后又补签了劳动合同可以吗?
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离职后劳动合同仍然能够补签。但用人单位不签约的期限从建立劳动关系之日起超过一个月的,需要每月赔偿给劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同可以补签吗?
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可以补签你也有权要求支付双倍工资。但是补签了之后对于你维权要求支付双倍工资会有不利关键是无法证明合同是补签的 1公司要补签劳动合同从用工之日到补签之前扣除一个月后按《劳动合同法》应支付双倍工资。 2如...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>可以补签劳动合同吗
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劳动合同可以补充,但用人单位应当承担相应的责任。《劳动合同法实施条例》第六条规定:用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定,每月向劳动者支付两...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到可以不补签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不签可视同未签吗
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签了劳动合同不发给员工,不能视同未签劳动合同。这种情况下劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询可以补签劳动合同吗?
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在员工入职一个月内未及时跟员工签订劳动合同,现在进行补签的话是可以的,签订劳动合同时候请注意试用期的设定,《劳动合同法》对试用期长短限定为:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>可以不补签劳动合同嘛
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可以,并且可以申请赔偿。未签劳动合同属于用人单位的责任,补签劳动合同时应该签订日期应该是当日日期,并且用人单位应该向劳动者支付未签订合同期间自用工满一月起至未满一年期间的双倍工资。《劳动合同法》第八十...
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