孕妇遭单位辞退补偿标准,公司解聘孕妇赔偿标准
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女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司倒闭孕妇赔偿标准有哪些
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公司倒闭孕妇赔偿标准如下: 1、依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付; 2、孕期和哺乳期期间的赔...
叶志鹏律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司和单位关闭孕妇的赔偿怎么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询关闭孕妇公司有哪些赔偿
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首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确; 1、依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付; 2、孕期和哺...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>孕妇所在公司倒闭是否会有赔偿
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公司破产意味着公司作为法人主体的消灭,劳动合同自动终止。单位破产的相关法律并没有针对孕妇有特别的赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>深圳公司倒闭如何赔偿孕妇员工
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深圳公司倒闭的,对于怀孕员工应当根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司和单位关闭孕妇的赔偿怎么规定,律师怎么看
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因公司倒闭,关于孕期孕妇赔偿金的事情。
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您想问什么问题呢,孕妇一般是两倍的经济补偿金的,当然还是要看具体的情况...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定关闭孕妇报销法律规定
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在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确;依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付。孕期和哺乳期期间的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司和单位关闭孕妇的赔偿怎么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
司解散孕妇三期赔偿是怎么规定的呢
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公司解散,一般需要赔偿三期孕妇,但要依法给予其经济补偿。补偿标准按照劳动者在本单位的工作年限来计算,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司倒闭了孕妇社保怎么办
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公司倒闭的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇合作医疗保险公司倒闭赔偿标准
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公司倒闭孕妇赔偿标准: 女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产的,女职工生育符合计划生育规定的,企业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司和单位关闭孕妇的赔偿怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要关闭孕妇能赔多少
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首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确; 1、依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付; 2、孕期和哺...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇三期公司对孕妇的赔偿规定
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1、法律没有具体规定数额。在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确。孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>分公司关闭孕妇工资怎么算
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女员工在孕期是不能被降低工资的,工资标准应当按照实际发放的数目来计算。分公司如果关闭了,属于客观情况发生重大变化,公司是可以解除与你的劳动合同的,因为劳动合同事实上已经无法履行了。因为女工在孕期,公司...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕辞工,公司解雇孕妇怎么赔偿
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按《劳动合同法》的规定二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者不存在过错的情况下,用人单位不得无故解除与处于孕...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位倒闭了公司没有给赔偿金怎么办?
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单位倒闭了赔偿金依然要给。标准为:工作满一年的给一个月的工资作为补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司倒闭孕妇遇到损失怎么赔偿
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公司倒闭公司应该按照该员工在本公司实际工作年限给予赔偿金,按照我国法律规定,员工经济补偿是按照工人在本公司工作年限给予的,满一年给予一个月工资的标准给予工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇厂子倒闭公司会赔偿吗
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1、孕妇所在公司倒闭,如果与孕妇终止劳动合同的,一般不会有赔偿,但是会有经济补偿。孕妇在该用人单位每工作满一年的,公司需要补偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,补偿一个月的工资;不满六个月的,则补...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司和单位关闭孕妇的赔偿怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇公司破产公司赔偿吗
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1、产期期间的工资必须全额支付; 2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和劳动者具体协商后确定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇离婚有些什么补偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询孕妇被辞退怎么赔偿单位不能辞退孕妇的法律规定
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导读:劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的员工是违法的,被辞退的员工可以要求单位继续履行合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>为什么公司倒闭给孕妇三期赔偿最新规定
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一、首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确; 1.依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付; ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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