约定的劳动合同应该在什么时间订立
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劳动合同应自用工之日起一个月内订立。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>签订劳动合同时该如何约定合同解除条件?
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签订劳动合同时可以自行约定合同解除条件,但是用人单位不得违反法定条件解除劳动合同,反之,违反法定条件...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动合同约定在何时,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同法固定期限劳动合同时间如何约定
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固定期限劳动合同的时间限制:针对固定期限劳动合同最长期限,我国法律中没有做出规定。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者...
河北在线咨询顾问团咨询我>>临时劳动合同违约如何处理?
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一、临时劳动合同违约如何处理? (1)临时劳动合同违约需要按照合同当中的约定支付违约金或者是承担其他...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同中工作时间的约定
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1.用人单位采用的工时制度为标准工时工作制标准工时工作制,是由法律明确规定每天工作时间,并要求各用人...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同约定在何时,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询请问在劳动合同中如何约定加班时间
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根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未约定违约金违约时如何处理
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未经用人单位专业技术培训的,不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第二十五条规定,劳动者只有专业技术培训违反服务期约定和违反保密协议竞业限制约定的,用人单位才可以要求劳动者支付违约金,而涉及劳动关系解除...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同约定在何时,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同服务期约定方式如何约定
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在劳动合同中可以约定劳动者违约赔偿责任吗
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在劳动合同中可以约定劳动者的违约赔偿责任。如果单位对劳动者提供专项培训费用来培训劳动者获得专业技术,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>该如何约定解除劳动合同
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约定解除劳动合同应当注意以下事项:准确表达“解除劳动合同”的意思;约明协商一致解除的提出方;约定劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,5年经验在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同约定在何时,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定劳动者签订劳动合同时间应该如何约定
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下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定:1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有约定,如何证明劳动关系存在
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未签订劳动合同的,可以申请劳动仲裁维权,并以下证据证明劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册)和各种社会保险费支付记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何在劳动合同中约定工作地点
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在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时,必须经劳动者协商一致,否则,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>需要在何时签订劳动合同
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用人单位与劳动者需要在用工之日起一个月内签订签订劳动合同。只要建立劳动关系,即应订立书面劳动合同。用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>现在劳动合同的时效规定
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劳动合同主张时效规定是一年。提出主张、仲裁要求的一方应当自劳动合同争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询合同中保密条款违约如何约定
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询劳动合同可以约定终止劳动合同时间吗
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如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和医疗保险,企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的,劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算,缴费工资基准按照劳动者的实际工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>是否可以在劳动合同的时候约定违约金吗
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劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约的一方支付给对方的一定金额的货币。 违约金既具有赔偿性又具有惩罚性。是否采用违约金这一补救...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同约定在何时,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限
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劳动合同仅约定试用期,没有约定劳动合同合同期限的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。根据我国劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>定金和违约金同时存在怎么处理
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位在劳动合同中可否约定保守劳动合同约定的违约金
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《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以在劳动合同中约定一种固定期限劳动合同时间约定不明确
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根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。订立哪一种期限的劳动合同,应当由用人单位与劳动者双方共同协商确定。有的用人单位为了保持用工灵活性,愿意与劳动者签订短期的固定期限劳动合同。而...
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