饭店三年不给员工签合同怎么办

饭店员工在饭店吃饭不签合同受伤了怎么办？饭店不签合同该如何赔偿

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1、首先无论签不签合同，已经形成事实劳动关系，属于工伤范围，赔偿首先应由饭店进行，但是由于操作者违反操作规程，应按照饭店的约定进行处罚。2、事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系...

饭店老板不和员工签合同，不给员工工资，怎么办，没有合同能报警吗

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1、用人单位与劳动者不签劳动合同，满1个月的，劳动者可以要求支付双倍工资； 2、上班时间明显超过法律规定的8小时工作制，超过部分可以要求支付加班费； 3、单位不能向员工收取押金； 4、拖欠工资，应该按...

饭店员工签劳动合同但是员工不想要五险怎么办？

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包括：(一)医疗费:治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。...

饭店不与员工签定，五年后才签怎么算？

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可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，补缴社会保险费。...

饭店和员工应该签订什么合同

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1、劳动合同。 2、建立劳动关系就需要签订劳动合同，针对餐饮店的长期员工，应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同，写明劳动内容、劳动工资、福利待遇、休息休假等各方面事项，签订后双方依照合同办事，做事都有一...

饭店炊事员工作十年以上未签合同

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如果食堂炊事员工作十年以上未签合同,可以要求劳动补偿金。至于退休金是由社会统一发放，不属于单位义务。...

老板不给工资怎么办没有签劳动合同的饭店老板不给工资

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建议收集相关证据。证明存在劳动关系。 之后申请劳动仲裁，要求其支付工资。 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格...

饭店员工不让离职怎么办

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建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。...

在饭店办的工作没签工资合同怎么办

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1、在没有签合同的情况下自动离职，也可以要求用人单位支付工资的，但是如果自动离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...

饭店和员工需要签订哪些合同？

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1、劳动合同。 2、建立劳动关系就需要签订劳动合同，针对餐饮店的长期员工，应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同，写明劳动内容、劳动工资、福利待遇、休息休假等各方面事项，签订后双方依照合同办事，做事都有一...