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饭店老板不和员工签合同,不给员工工资,怎么办,没有合同能报警吗

2022-01-20
1、用人单位与劳动者不签劳动合同,满1个月的,劳动者可以要求支付双倍工资; 2、上班时间明显超过法律规定的8小时工作制,超过部分可以要求支付加班费; 3、单位不能向员工收取押金; 4、拖欠工资,应该按时足额支付工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 5、但你现在的问题就出在,你无法提供有效的证据证明你们当初对于工资等事宜的约定,你需要收集相关的证据,证明你与饭店之间存在事实劳动关系,证明当初约定的工资数额,这些都需要一系列的证据支持的。

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