企业职工工伤期间工资如何发放,法律上有哪些规定
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>兼职工资拖欠不给怎么办,有哪些法律规定
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问题解答: 兼职工资拖欠不给,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动争议调解委员会申...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞职后企业不给发工资怎么办,法律上有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职后扣工资不发年终奖,法律有哪些规定
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辞职后扣工资不发年终奖肯定是属于不合法的;年终奖属于《劳动法》规定的工资总额的组成。根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资奖金、津贴...
香港在线咨询顾问团咨询我>>独资企业法律上有哪些规定
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独资企业公司法的规定是:1.国有独资公司章程由国有资产监督管理机构制定,或者由董事会制订报国有资产监...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业职工工伤认定条件有哪些,法律上有哪些规定
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企业职工工伤认定条件:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;患职业病的;在工作时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后企业不给发工资怎么办,法律上有哪些规定,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询规定职工给企业造成损失后发不发工资
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劳动法规定职工给企业造成损失后可扣除奖金,但不能不发工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞职怎么发工资
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【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后企业不给发工资怎么办,法律上有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工厂上班工资不给怎样办,法律上有哪些规定
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1、可以先打12333电话投诉所在工厂; 2、也可以到当地劳动局监察大队或者劳动行政部进行举报; 3...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业辞职后社保怎么办,法律怎么规定的
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如果辞职后,新就业的单位与原单位是在一个地市,不需要办理社保关系转移手续,直接由新的用人单位办理续保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>压的工资辞职后会发吗?,有哪些规定
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压的工资在辞职后会发。压工资的行为本就属于违法行为,在辞职后就更应该发放给劳动者。依据相关法律规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到辞职后企业不给发工资怎么办,法律上有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压工资辞职不给怎么办,具体规定有哪些
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1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业不给职工解除又不给上班不发工资该怎么办
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可以去劳动监察部门举报或者可以申请劳动仲裁...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在该企业上班一年辞职后没有发工资该怎么办
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可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退职工三险怎么办,具体规定有哪些
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企业辞退职工三险,为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,由下一家公司继续缴纳。劳动者也可以以灵活就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自动辞职后企业不给工龄奖怎么办?
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动辞职的,除拖欠工资、未购买社保、因病不能胜任工伤岗位等原因外,一般没有补偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询户口本上职业有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询在工地上辞职,不发工资,不给工资怎么办
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当被拖欠工资时,如果没有签劳动合同,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件,劳动者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>3个月不发工资要辞职吗,法律有哪些规定
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三个月不发工资可以辞职。法律规定,用人单位未按规定给劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。并且此时劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿金,按照工作一年一个月的标准。关于三个月不发工资是否要辞...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后企业不给发工资怎么办,法律上有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私企工作一年,辞职后工资不发怎么办
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企业拖欠员工工资,尽量先通过协商解决问题。如协商不成,先向当地劳动监察大队投诉,或者向12345市长...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>定金和订金法律上有哪些不同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询企业需要给辞退员工失业金吗,法律上有哪些规定
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不需要给员工支付失业金,失业金不是由用人单位支付的,根据《社会保险法》的规定,如果员工被辞退之前连续缴纳失业保险满一年,已经到有关部门办理了失业登记,且本人也有求职要求的,失业金是由社保部门支付的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业不让员工辞职有什么法律规定
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厂里不让辞职无效,辞职权是劳动者法定权利。劳动者辞职在试用期内提前三日通知用人单位,转正后提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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