企业辞退职工三险有什么影响
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在企业辞退职工之后,会及时将职工的社保关系转移出去,包括医疗保险等保险,如果劳动者已经找到了新的用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业改制工信委职责,具体有哪些规定?
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应是工信局,以前叫经济贸易委员会,2024年中国机构改革后改名为工业和信息化局。其具体职能如下: (...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业辞退职工三险怎么办,具体规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询企业辞退职工三险包括什么
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企业辞退职工三险,为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,由下一家公司继续缴纳。劳动者也可以以灵活就业人员身份到社会保险经办机构自己缴纳社会保险。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>企业放弃退税哪些具体规定
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可以。不去退税务那边就留着,对企业没有什么影响。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退一赔三的具体规定,具体规定有哪些
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退一赔三规定是在《消费者权益保护法》第五十五条第一款中,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业辞退职工三险怎么办,具体规定有哪些,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤职工辞职待遇,具体有哪些规定?
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可以获得赔偿,接受工伤医疗期间的工资按月支付;伤残津贴一次性发放。相关法律:《工伤保险条例》。 延展回答: 工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害(occpationalinjries),是指生产劳动过程...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退需要办离职手续吗?,具体规定有哪些
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辞退需要办离职手续。用人单位需要在解除劳动合同时出具证明,并为员工办理档案和社会保险关系转移手续。而员工需要按照与用人单位的约定,办理完成工作交接。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业辞退职工三险怎么办,具体规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,劳动法对企业辞退职工有哪些规定
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建议企业人力资源部门先行学习一下劳动合同法。咨询律师要有针对性。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业辞退员工如何办理三险
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企业辞退职工三险,为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,由下一家公司继续缴纳。劳动者也可以以灵活就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业年金辞职了怎么办,有哪些相关规定
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劳动者辞职后如果找到新单位的,可以将原企业年金转移至新单位;如果已经到达法定退休年龄且办理了退休手续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>物业费具体收哪些费用
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到企业辞退职工三险怎么办,具体规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业辞退员工补偿金具体怎么算,有没有法律规定
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企业无过错性辞退员工的,补偿金按照员工在本公司的工作年限来算,每满一年就是一个月的工资;六个月以上不到一年的,按一年来算;不到六个月的,则支付半个月的工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工应给哪些补偿有什么具体标准和法律规定?
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企业主动辞退员工怎么补偿,关于合同期间公司主动辞退员工如何补偿? 劳动法,经济补偿计算 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工工亡待遇具体有哪些
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职工工亡待遇有哪些:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退办法具体都有哪些?
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不同,赔偿的方式是不一样的。 1、员工辞退办法如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业只交三险辞职今后怎么办
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企业只交三险,辞职后可以先要求企业补缴应当缴纳的社会保险费。然后分以下情形处理:劳动者在新用人单位就...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询集体企业改制职工安置方案,具体有哪些规定?
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集体企业改制以后,对职工的安置基本上是两种情况:一种是给予工龄买断,一次性发放经济补偿金,解除劳动关系。另一种就是继续上班,原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人,重新签订劳动合同,享受企业工龄和社...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退和辞职具体有哪些区别,法律规定是什么
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辞退是通过用人单位的角度,而辞职通常是从劳动者自己的意愿来说。如果是用人单位将劳动者辞退,首先用人单位需要和劳动者进行协商,其次,用人单位必须要给劳动者进行一定程度的经济补偿,但如果是劳动者自己主动辞...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业辞退职工三险怎么办,具体规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业辞退员工具体应该怎么赔偿
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公司辞退员工的,赔偿经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工作几天辞职有工资么,具体规定有哪些
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工作几天辞职是有工资的。劳动者可以要求用人单位根据实际工作天数发放工资。用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>杭州市企业职工工伤申报具体哪些规定?
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第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤...
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