停工留薪期由所在单位按月支付吗?
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由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>停工留薪期一般能有几个月?如何计算的?
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停工留薪期一般不会超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对有所在单位按月支付停工留薪期一般不超过几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询停工留薪期一般不超过几个月?
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停工留薪期一般不超过12个月。严重伤害或特殊情况需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。停工留薪期是指工伤工人遭受事故伤害、停止工作、接受工伤医疗的期限,包括住院治疗和出院后休养。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>因工作遭受事故伤害停工留薪期不超过几个月
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职工因工作遭受事故伤害停工留薪期一般不超过十二个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>工伤职工一般可以停工留薪几个月?
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工伤停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有所在单位按月支付停工留薪期一般不超过几个月,律师怎么看
一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拘役一般判几个月
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询停工留薪期一般不超过几个月?
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工伤的停工留薪期,根据伤情及伤残等级的不同而不等,详见《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期一般不超过几个月
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对有所在单位按月支付停工留薪期一般不超过几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般性工伤可以干几个月的停工留薪期?
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工伤停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班工资支付不得超过几个月
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按照规定,用人单位应在规章制度中写明或与员工约定发工资的固定日期,工资支付周期不超过1个月的(即除了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤10级有几个月留职停薪期
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验在线咨询遇到有所在单位按月支付停工留薪期一般不超过几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤停工留薪期一般不超过几个月?
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《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期一般不超过几个月!
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停工留薪期一般不超过12个月,具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》,对应具体伤情,确定停工留薪期长短。伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 关于停工留...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期一般不超过几个月
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根据我国法律规定,一般情况下,工伤停工留薪期不超过12个月。伤情严重或有特殊情况需要延长的,延长期限不得超过12个月。也就是说,停工留薪期一般不超过十二个月,最长为二十四个月。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职一般不超过
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一般不超过12个月,但在伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,延长...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停工停薪不能超过多少月
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停职留薪期最长不超过12个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
给予学生处分一般设置几个月期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询有期徒刑最少几个月
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询停工留薪一般不超过几月?
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根据我国法律规定,停工留薪期一般不得超过12个月。严重伤害或特殊情况需要延长的,延长期限不得超过12个月。也就是说,停工留薪期一般不超过12个月,最长为24个月。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>一般停薪留职不超过几个月
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停薪留职一般不超过二十四个月,停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理;从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位有...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有所在单位按月支付停工留薪期一般不超过几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多长时间停工留薪期一般不超过
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停职留薪期最长不超过12个月。单位员工因工作遭受意外事故或者患职业病需要暂停工作接受医疗帮助,原工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询停薪留职一般不超过几个月?
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停薪留职一般不超过二十四个月,停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理;从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职一般不超过几个月
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停薪留职一般不超过二十四个月,停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理;从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位有...
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