快递员违反规定公司罚款可以扣员工工资吗
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用人单位一般不得克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: 1、用人单位代扣代缴...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>违反公司规定被罚款是不是合法的
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违反公司规定被罚款不合法。在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法...
黄剑凯律师|合伙人,6年经验咨询我>>针对公司对员工罚款是违反劳动法的规定吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工违反公司规定随意给公司罚款属于违法吗?
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司工作人员违反上班规定需要罚款吗?
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单位不能随意处罚员工,如果符合处罚的规定需要出具书面的通知。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司违反工伤规定开除员工合法吗
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若工伤员工严重违反公司条例,公司可以开除。根据法律规定,劳动者有严重违反用人单位的规章制度的情形的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司对员工罚款是违反劳动法的规定吗?,律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违反信号灯规定扣6分还罚款吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询动不动开违规单罚款员工违反劳动法
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企业职工奖惩条例已经失效,但企业可按照劳动法和劳动合同法的规定自行制订奖惩办法,但也有前提就是奖惩办法的制定要符合法律规定,不能随便乱罚,符合法律规定可从三个标准来衡量: 1、内容合法。 第一、《劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法对公司员工做工作扣工资吗
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劳动者个人违反公司操作规程,存在故意或者重大过失的,用人单位有权要求赔偿经济损失。但是,对于尚处于劳动合同履行期间的,用人单位扣除工资必须符合法律规定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司对员工罚款是违反劳动法的规定吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司黄了对员工的补偿劳动法是怎么规定的
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公司破产的情况下应当给付劳动者相应的经济补偿金。补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新的劳动法是怎样规定员工罚款的呢?
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如果员工违反单位依法制定的规章制度,单位可以对其进行罚款,但数额必须合理;如果单位无故克扣工资的,员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律规定的范围内允许公司对员工罚款吗
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法律不允许公司对员工罚款。罚款,属于行政处罚的种类,根据我国相关规定,可以设定行政处罚的只有法律、法...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询西安机动车违反限行规定如何处罚
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司对员工罚款是违反劳动法的规定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业有权违反公司法规对员工进行罚款吗
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依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定可以回答企业有权对员工进行罚款处罚吗这么问题,只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关,才能依法定程序和权限,对违法者采取罚款等强制措施。而劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>严重违反公司规定给员工罚款吗
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞工,公司对员工进行罚款,是否违反?还有,劳动局人员说
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具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。如果公司无故解除劳动合同,是违法的。如果你们协商不成,可以申请劳动仲裁。具体仲裁请求包括以下几个方面:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制员工周末加班是违反法律规定的吗
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公司强制员工周末加班违反法律规定。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司规定员工违反可以解除吗?
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劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。但是得满足相应的条件,规章制度的内容必...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工违反公司规定违反公司规定, 并将公司扣押给公司工作并罚款处罚
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根据你的陈述:1、你的行为涉嫌侵犯商业秘密罪,但由于你没有给单位造成重大损失,应不构成侵犯商业秘密罪。2、如果你的行为触犯了你单位的规章制度或者是劳动合同的约定,并且按照该规章制度或者约定是要扣钱的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反不得辞退员工规定罚款合法吗
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公司对员工进行罚款的话是不合法的,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利,无权对职工的违法行为进行罚款,所以在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司对员工罚款是违反劳动法的规定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对员工违法罚款最多可以罚多少
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劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。员工违反劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法中规定员工违反劳动规定处罚金是多少
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对你们作出处理是否依据了合法制定的规章制度,如不是就是违法的,并且根据广东省工资支付条例第十五条因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应当提...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动合同法,员工在用人单位违反劳动规定,员工该怎么办
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可以向劳动监察大队举报。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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