用人单位私自修改合同的情况下合同有效吗

赔偿后私自修改合同的情况

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依法成立的合同，受法律保护，对当事人具有法律约束力。任何一方均不得擅自修改变更或解除合同。只有各方当事人协商一致，才能够修改变更合同。私自修改的合同对其他合同当事人没有约束力，造成对方损失的，还需要赔...

私自与别人私自修改合同犯罪吗

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私自篡改合同并不涉嫌犯罪，最多需要承担相应的违约责任；但是当事人通过篡改合同实施合同诈骗等违法行为的，可能涉嫌构成合同诈骗罪。根据《刑法》第二百二十四条规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，...

单位自拟劳动合同有效吗，用人单位自己写劳动合同

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用人单位制定的劳动合同文本与法律规定不冲突，有下列必要条款有效：劳动者和用人单位的基本信息、工作时间和休息、工作内容和地点、社会保险、劳动合同期限、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害保护；其他。...

什么情况下可以修改合同

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可变更合同的情形有三种： 1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。 2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。 3、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。...

三人以上合同私自修改有罪吗

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合同一方当事人私自簒改合同的，改动内容无效或导致合同无效，但一般不会构成犯罪。不过，若通过簒改合同实施诈骗等违法行为且情节后果严重的，则可涉嫌犯罪。 合同一般是一式数份，对其中一份的涂改并不能改变合同...

用人单位解除劳动合同的情形？用人单位在哪些情况下可以解除合同？

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（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务...

自制的用人单位聘用合同书有效吗？

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有效，但是如果涉及备案，则需要作成劳动局范本的补充协议...

私自修改合同法律有责任吗？

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私自修改合同犯法，私自修改的行为造成损害的需要依法承担相应的赔偿责任。合同被私自修改且没有在任何一处有修改变动的地方盖章（手印）的视为无效，合同效力不发生改变。...

可以在用人单位不通知的情况下用人单位解除劳动合同吗

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根据劳动法规规定 1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，对用人单位...

合同中的单方面修改有效吗

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单方合同修改无效。我国法律规定，合同可以在双方当事人共同协商一致后进行变更，只有一方单独对合同进行变更的，变更后的合同因缺乏当事人合意而无效，因此仍以原合同为准。故单方修改合同无效。...