什么情况下可以修改合同-法师兄

可变更合同的情形有三种： 1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。 2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。 3、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。

《民法典》第五百四十三条，当事人协商一致，可以变更合同。

答

当事人一方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销的合同有：一、因重大误解订立的；二、在订立合同时丧失公平的；三、一方以欺诈、胁迫的手段或...

答

公民具有下列情形之一的，可以申请姓名变更: （一）名字的谐音或者含义违背公序良俗或者容易被误解、歧视的；（二）在同一村居（社区）、单位、学...

《宪法》第六十四条：宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。法律和其他议案由全国人民代表大会以全体代表的过半数通过。宪法修改的程序：从各国宪法规定和宪政实践看，宪法修改程序一般包括提案、先决投票、起草和公布修宪草案、通过和公布五个阶段，但并非所有国家都必经这些程序 (1)提案。 (2)先决投票。 (3)起草和公布修宪草案的程序。 (4)宪法修正案的通过程序。 (5)宪法修正案的公布程序。

允许担保合同变更的情况有： 1、因显失公平而请求变更、解除担保合同； 2、因欺诈、胁迫或乘人之危，使对方在违背真实意愿的情况下订立担保合同，请求变更、解除担保合同。根据《中华人民共和国民法典》第三百八十八条第一款规定，设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。

当劳动合同出现履行障碍时，法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内，对原劳动合同的相关内容进行调整和变更。有下列情形之一的，合同双方可以变更本合同： 1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的； 2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经合同双方协商一致的； 3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。不可抗力是指当事人所不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、意外事故、战争等； 4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的； 5、劳动者的身体健康状况发生变化、劳动能力丧失或部分丧失、所在岗位与其职业技能不相适应、职业技能提高了一定等级等，造成原劳动合同不能履行或者如果继续履行原合同规定的义务对劳动者明显不公平； 6、法律、法规规定的其他情形。《劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。