劳动者在什么情况下可以宣布用人单位的“详细情况”
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根据我国《劳动合同法》规定,劳动者就与劳动合同直接相关的基本情况,负有如实说明的义务。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁用人单位什么情况下可以撤销裁决
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用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对什么情况下,劳动合同有效但用人单位可以暂不履行,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询合同有效但不能履行怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况下,用人单位不可以解除劳动合同
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《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>不履行劳动合同用人单位怎样赔偿
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要看用人单位不履行劳动合同的哪些内容,合同是怎么约定的。如果是不按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位可以在劳动者什么情况下请求违约金
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劳动合同对劳动者的以下违约行为可以约定违约金: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下,劳动合同有效但用人单位可以暂不履行,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询什么情况下用人单位不可以解除劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位什么情况下不可以解除劳动合同?
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劳动合同法中有明确规定。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下,劳动合同有效但用人单位可以暂不履行,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不履行劳动合同怎么办
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处理单位不履行合同的方式是:要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人不履行金钱...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后,什么情况下单位不能终止合同
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劳动者有下列情形之一的,劳动合同到期也不得终止,应当续延至该情形消失时终止。这些情形包括: 一、从事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以与劳动者约定服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的情况下,可以约定服务期。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况下合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么情况下,劳动合同有效但用人单位可以暂不履行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下用人单位可以自行解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下用人单位不可以解除劳动合同,劳动者可以
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《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下用人单位可以解除劳动合同,用人单位解
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只有在下面这些情况下单位才能和你解除合同有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有权查看劳动者的岗位履职情况吗
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用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。但是用人单位不得以性别为由拒...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不将劳动合同交付劳动者的情况合法吗
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用人单位存在不将劳动合同交付劳动者的做法,是不符合法律规定的。根据法律规定,劳动合同文本由用人单位和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位在什么情况下不可以终止劳动合同
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首先和解答辞退问题:根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下, 用人单位不可以解除劳动合同
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根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下,劳动合同有效但用人单位可以暂不履行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
先履行合同一方什么情况下可以中止履行
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先履行合同一方下列情况下可以中止履行: 1.合同当事人经营状况严重恶化的; 2.合同当事人逃避债务的...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询在什么情况下用人单位不可以解除劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下用人单位可以解除劳动合同?
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1、在下列情况下用人单位可以解除劳动合同:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违纪的;或者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和单位安排的新工作的等。 2、法律依据;《中华人民...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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