辞职后多久才可以拿到劳动手册
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离职十五日内后可以拿到退工单和劳动手册。 1,实际工作中,在办理离职手续的当天,单位会按退工单、劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职后劳动合同可以补签吗?
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离职后劳动合同可以补签。补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 我国法律规定,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签劳动合同后要多久才可以辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询可不可以签订劳动合同以后才能辞职?
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1、签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条,劳动者提前三十日以书...
北京在线咨询顾问团咨询我>>主动辞职但没签过劳动合同多久可以走
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未签劳动合同者离职需提前30日通知。未签署书面劳动合同的离职程序与已签合同无异,只需在提早30日内向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职多久后才可以走
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辞职一般一个月后可以离职。离职有多种方式: 1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳动合同后要多久才可以辞职,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后劳动合同多久可以解除
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员工自动离职超过十五天,用人单位可以单方面解除劳动合同,具体由用人单位规章制度决定,法律和行政法规没有明确规定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职要多久以后才能离职
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劳动者按规定辞职,不需要对用人单位损失承担责任。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳动合同后要多久才可以辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签劳动合同后辞职要赔钱吗?
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签了合同辞职,一般不用赔钱。劳动者如果想解除劳动的合同,只需提前30天,以书面形式通知用人单位即可。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同入职多长时间才可以签
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,内如果超过容一个月未与劳动者签订劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一般签多久才能入职
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一个月内。根据《劳动合同法》第十条规定:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到签劳动合同后要多久才可以辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者离职必须要在签了合同后才可以辞职吗
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劳动者的合同到期如果不续签是不需要辞职的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职多久以后可以不签合同?
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同可以不辞职吗,辞职后可以不
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职后还可以继续签订劳动合同吗
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劳动者在签订合同后可以辞职。劳动者提前三十日向单位提出书面的辞职报告的,到期后可以解除劳动合同;在试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同续签后再辞职
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签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务劳动者是可以辞职的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询(必须要签劳动合同,无)离职之后多久可以劳动
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定辞职要多久才可以辞到期?
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根据劳动法。正式员工和签了劳动合同的员工提前三十天辞职有效,用人单位不能扣员工工资。试用期内提前三天最多七天辞职有效,用人单位不能扣员工工资。有些公司(辞职不批,或要求员工提前两三个月辞职…)都是不合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳动合同后要多久才可以辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
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签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询辞职之后多久才可以申请劳动仲裁
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1、辞职后可申请劳动仲裁的时间是1年内。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。劳动关系终止...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不去签劳动合同一般几天后才可以走
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单纯想主动辞职,递交辞呈就可以走,如果牵扯经济补偿,最好通过劳动仲裁解除...
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