国家对暑假工的相关规定
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由于大学生还在在校学习,不属于劳动法规定的劳动者,劳动法中关于最低工资标准的相关规定,不适用于暑假打...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>关于暑假工纠纷
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如果因为工资发放问题而引起的纠纷可以去劳动监察部门投诉举报,让劳动监察大队的监察员去和单位沟通处理有...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对国家关于暑假工的法律,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家的法律监督机关是
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询国家机关和国家机构的区别
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动法关于暑假工的规定,有哪些法律规定
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《劳动法》并无暑假工的法律概念。实践中暑假工一般多为未成年或者大学未毕业的学生。 《劳动法》禁止用人单位招用童工,如果用人单位雇佣的暑假工属于不满16岁的未成年,其雇佣行为违法,可能会被予以行政处罚。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>暑假工相关法律法规
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我国《劳动法》明确规定16周岁以下的,都属于童工。劳动法中最低工资标准等规定并不适用于暑期打工的学生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假是国家法定假日吗
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寒暑假不是法定节假日。一般只有学生和教师会放暑假。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家关于暑假工的法律,律师怎么看
婚假几天国家法定2020
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询新中国第一部关于科学技术的法律是什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询国家对教育部关于减少寒暑假时间的规定
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县级以上地方人民政府教育行政部门和学校应当严格执行国家和本省制定的义务教育课程方案和课程计划,学校不得增加考试科目的课时或者减少非考试科目的课时,不得随意停课,并按照省人民政府教育行政部门关于中小学学...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工用签合同吗?国家有什么相关的法则啊
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关于暑假工用签合同吗的回答为学生利用暑假打工不需要签劳动合同。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。根...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家关于暑假工的法律,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工用签合同吗?国家有什么相关的法则啊
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关于暑假工用签合同吗的回答为学生利用暑假打工不需要签劳动合同。 根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于暑假工有什么规定
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关于暑假打工的问题,因大学生仍在校学习,不属于劳动法范畴的劳动者,也并非以打工作为谋生手段,因此劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>《劳动法》关于暑假工工资如何计算
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在劳动法中明确的规定了兼职是可以随时提出离职申请的,这也是兼职和全职的区别,如果是全职在辞职时也是需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一年国家法定假日有几天
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到国家关于暑假工的法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于暑假工因工伤怎么处理
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暑假工,不属于劳动合同,属于劳务或者雇佣性质,因此,只能按照人身损害赔偿办法处理,不能按照工伤办理,可以要求公司赔偿。如果是造成残疾的,标准是医疗费按照诊疗费、医药费、住院费、其他费用计算;误工费按照...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>关于产假国家规定的法律怎么规定?
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>国家关于婚假的规定,有没有相关的法律规定
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>有没有关于暑期工不开工资的法律条文
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用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于国家法定节假日工资计算标准
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法定节假日日常工资: 是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2021年国家法定假日一共几天
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询有没有关于暑期工不开工资的法律条文?
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用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>婚假国家规定国家关于2019新婚姻法
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关于婚假,国家关于婚假的规定如下: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家关于暑假工的法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家关于葬假日规定
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葬假期国家没有规定多少天。职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予的丧...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询暑假工属于童工吗
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要看年龄。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>关于婚假的国家法定婚假是多少天?
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1、按照法定结婚年龄(女20岁,男22岁)结婚的,可以享受3天的婚假。2、符合晚婚年龄(女23岁,男25岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。三、结婚时男女双方不在一地工作,可视距离远近,另给...
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