民法典有没有关于工伤的条文
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民法典对工伤认定和处理没有作出规定，而工伤保险条例规定，工伤认定需要用人单位或者劳动者向社会保险部门...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
拖欠工资有哪几条法律条文
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拖欠工资的法律条文如下： 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
罗仰侠律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
想咨询暑假工被乱扣工资怎么办的相关的法律条文?
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
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暑假工签了合同后被开除有没有工资
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大学生利用暑期打工，只是属于提供不定期劳务，不能与用人单位建立劳动关系，不受劳动法保护。但是大学生仍...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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克扣工资的法律条文？
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关于克扣工资的法律规定：用人单位克扣劳动者的工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
有没有关于暑期工不开工资的法律条文，律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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工地工资欠条怎么写才能在法律上生效
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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有了暑假工合同发现暑假工没有工资合法吗
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不合法，你付出劳动就应得到劳动报酬，详情一对一咨询律师。...
安徽在线咨询顾问团
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劳动法有没有规定暑假工不发工资的情形？
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暑假工干几天不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。 非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。...
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暑期工没有签合同不给工资可以举报吗
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暑期工没有签合同不给工资可以举报。可以向劳动仲裁会申请劳动仲裁，有权要求用人单位赔偿拖欠的工资。暑假...
章法律师|
律所主任，8年经验
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暑假工被拖欠工资有什么法律
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拖欠暑假工工资犯法，单位不按时给工资，可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。用人单位有下列侵害...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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《劳动法》关于暑假工工资如何计算
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在劳动法中明确的规定了兼职是可以随时提出离职申请的，这也是兼职和全职的区别，如果是全职在辞职时也是需...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工程挂靠的法律后果有什么
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张华锋律师|
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|
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遇到有没有关于暑期工不开工资的法律条文，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
关于法院收车有没有法律条文
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法院一般强制收车的方式为：执法人员出具执行令进行查封，然后通过司法拍卖折价还给债权人。债权人不可以直接获得车辆，需要经过拍卖程序，由拍卖所得价款受偿。...
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有关工资拖欠的法律条文有哪些呢
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
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开除暑假工有没有补偿
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没有赔偿。暑假工按出勤实发工资，且与用人单位之间形成的是雇佣关系，不受《劳动合同法》的保护，《劳动合同法》调整对象只能是劳动合同关系，所以暑假工被辞退没有赔偿。 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动...
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关于试用期工资的条款
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对试用期工资的具体规定如下：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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法律关于夫妻债务的条文有哪些？
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法律关于夫妻债务的条文有：离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
借条与欠条法律上有哪些不同
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
工伤有工资么，工伤期间工资标准是哪些，有那些相关的法律条文
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首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活...
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暑期工有没有试用期
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如果是学生打暑期工，与用人单位不存在劳动关系，不能约定试用期。如果是用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期，最长不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者...
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关于暑假工有什么规定
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关于暑假打工的问题，因大学生仍在校学习，不属于劳动法范畴的劳动者，也并非以打工作为谋生手段，因此劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师|
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劳动法关于暑假工的规定，有哪些法律规定
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《劳动法》并无暑假工的法律概念。实践中暑假工一般多为未成年或者大学未毕业的学生。 《劳动法》禁止用人单位招用童工，如果用人单位雇佣的暑假工属于不满16岁的未成年，其雇佣行为违法，可能会被予以行政处罚。...
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工伤期间不支付工资法律条文有哪些
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工伤停工留薪期公司不给工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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