民法典有没有关于工伤的条文
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民法典对工伤认定和处理没有作出规定，而工伤保险条例规定，工伤认定需要用人单位或者劳动者向社会保险部门...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
的暑假工被开除有工资吗
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看被开除的原因是什么，如果是因为违纪则不需要补偿，若是因为公司问题，可能会有补偿。被公司开除工资的计...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
想咨询暑假工被乱扣工资怎么办的相关的法律条文?
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
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交通赔偿有关于不考虑工资的说法吗。国家有条文吗？
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国家没有这样的规定...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没有工资条，没有工作服，没有签合同，不给开工资
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需要确认劳动关系后申请劳动仲裁，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
有没有关于暑期工不开工资的法律条文，律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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工地工资欠条怎么写才能在法律上生效
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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有了暑假工合同发现暑假工没有工资合法吗
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不合法，你付出劳动就应得到劳动报酬，详情一对一咨询律师。...
安徽在线咨询顾问团
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劳动法有没有规定暑假工不发工资的情形？
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暑假工干几天不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。 非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。...
海南在线咨询顾问团
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法律上有没有有关连带关系的条文
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上网查询。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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拖欠工资有哪几条法律条文
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拖欠工资的法律条文如下： 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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我国关于电子三包问题有没有相关的法律条文？
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有相关的法律条文...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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有关工资拖欠的法律条文有哪些呢
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
青海在线咨询顾问团
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关于法院收车有没有法律条文
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法院一般强制收车的方式为：执法人员出具执行令进行查封，然后通过司法拍卖折价还给债权人。债权人不可以直接获得车辆，需要经过拍卖程序，由拍卖所得价款受偿。...
海南在线咨询顾问团
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开除暑假工有没有补偿
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没有赔偿。暑假工按出勤实发工资，且与用人单位之间形成的是雇佣关系，不受《劳动合同法》的保护，《劳动合同法》调整对象只能是劳动合同关系，所以暑假工被辞退没有赔偿。 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动...
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教师暑假期间辞职有没有工资
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如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放...
叶志鹏律师|
专职律师，4年经验
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教师在暑假之后辞职暑期工资还有没有
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教师是一个特殊的职业，跟着学生放假教师也享受假期，那么教师在暑假之后辞职暑期工资还有没有呢，教师暑假...
章法律师|
律所主任，8年经验
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
工伤有工资么，工伤期间工资标准是哪些，有那些相关的法律条文
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首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活...
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暑期工有没有试用期
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如果是学生打暑期工，与用人单位不存在劳动关系，不能约定试用期。如果是用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期，最长不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者...
江苏在线咨询顾问团
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有没有工资条，没给工资条的，
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工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 个税免...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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借条与欠条法律上有哪些不同
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
工伤期间不支付工资法律条文有哪些
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工伤停工留薪期公司不给工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
湖北在线咨询顾问团
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劳动法关于暑假工的规定，有哪些法律规定
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《劳动法》并无暑假工的法律概念。实践中暑假工一般多为未成年或者大学未毕业的学生。 《劳动法》禁止用人单位招用童工，如果用人单位雇佣的暑假工属于不满16岁的未成年，其雇佣行为违法，可能会被予以行政处罚。...
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