工伤赔偿后不去上班算不算解除劳动合同
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劳动者受工伤后如果因接受治疗不去工作的,不算解除合同。工伤劳动者可依法享受工伤待遇,包括停工留薪期内...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动合同后没有劳动合同怎么赔偿
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没有劳动合同解除的,如果符合法律规定的支付经济补偿金情形,应当按照工作年限每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动合同后工伤赔偿怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同后工伤赔偿怎么办?解除劳动合同后工伤赔偿金由谁支付
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在工伤赔偿中,很多项目都是由国家工伤保险基金来支付,例如丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等;只有少部分款项由用人单位来支付,...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样计算解除劳动合同赔偿金
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解除劳动合同赔偿金按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同后工伤赔偿怎么算,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工伤解除劳动合同后劳动关系继续吗,工伤后解除劳动关系该怎么赔偿
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如果没有特别的情形,建议解决工伤赔偿事宜后办理解除劳动关系手续。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怎么解除劳动合同,解除劳动合同后公司要赔偿员工
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同后工伤赔偿怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同能解除劳动者误伤工友赔偿吗
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工作中因失误致他人受伤,是职务行为,因职务行为导致他人受伤,雇主应承担责任,不能随意辞退员工。员工可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法工伤赔偿多少需要解除劳动合同
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不是,要获取工伤赔偿的享有并不一定要解除劳动合同。相反,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得随意解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿是属于劳动合同解除吗
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不是,要获取工伤赔偿的享有并不一定要解除劳动合同。相反,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得随意解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到解除劳动合同后工伤赔偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级解除劳动合同能赔偿多少钱,工伤十级解除劳动合同怎么赔偿
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工伤十级补偿为:7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动合同有赔偿吗,工伤解除劳动合同是否可以
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工伤后解除劳动合同是有赔偿的。工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 工伤职工解除合同,是否可以活动经济补偿金,与普通劳动者无...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后解除劳动关系的赔偿标准是什么,工伤解除劳动合同有哪些赔偿
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在构成五至十级伤残且解除劳动合同时,方可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两项赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10级工伤赔偿后劳动合同是否可以解除
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在劳动者获得10级的工伤赔偿后,可以依法主动解除劳动合同,但是要由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工伤后公司被解除劳动合同,公司应该怎么赔偿?
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工伤期间公司解除劳动合同,用人单位解除合同的行为属于违法解除劳动合同的。可以要求支付违法解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤时解除劳动合同怎么赔偿工伤工伤赔偿标准
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七级至十级工伤职工劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准,为其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级工伤职工一次性工伤医疗补助...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被动解除劳动合同劳动者被动解除劳动合同赔偿怎么算
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劳动者被动解除劳动合同: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同后工伤赔偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同人不胜任工作解除劳动合同后赔偿
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劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询10级工伤赔偿后劳动合同是否解除
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十级工伤赔偿后劳动合同是否解除由劳动者和用人单位协商确定,解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位关闭解除劳动合同怎么赔偿, 单位关闭解除劳动合同工伤怎么赔偿
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单位关闭解除劳动合同,单位支付一次性伤残就业补助金,工伤保险支付一次性医疗补助金《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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