女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工
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劝退怀孕女职工不合法,不能劝退怀孕女职工。用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。...
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孕妇能被公司辞退吗
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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职场辞退怀孕女员工怎样办怀孕公司能辞退员工吗
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首先,当你怀孕了,只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同,这样的开除是不合法的。 怀孕女职工被公司开除了该怎么办? 还有一种特殊情况,就是你为了继续工作有意隐瞒怀孕事实的,遇到这种情况后来被公司发现,...
女职工试用期内怀孕能否辞退
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可以。虽然《劳动合同法》第42条明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能解除劳动合同。 但...
公司在外面做兼职怀孕了能辞职吗
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在试用期间如果女职工是在试用期怀孕,则可能以不符合录用条件为由被辞退。根据劳动合同法第39条规定,在...
不明白,就问一问
怀孕了公司能辞退女职工吗?,律师怎么看
怀孕期间被辞退怎么处理
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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怀孕了老公不管不顾违法吗
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公司以不适合工作为由辞退了怀孕女职工,辞退了怀孕的女职工之后,怀孕期间工资如何发放?
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公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
现在因为怀孕被公司辞退,试用期期间能辞退怀孕职工吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
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没有结婚就怀孕了,公司能在怀孕期间辞退吗
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未婚先孕不可以解除劳动合同。单位不可以女工未婚怀孕为由辞退。如果是未婚先育违法计划生育的,单位也不能...
孕期女职工能被辞退吗
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用人单位不能辞退孕期女工。孕期的女员工受法律保护,用人单位不得以怀孕为由辞退劳动者。如果违法辞退的,...
在女职工怀孕期间,企业能辞退该女职工吗?为什么?
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在女职工怀孕期间,企业不能辞退该女职工。一般情况下,在女职工怀孕期间,企业不能辞退该女职工。我国《劳...
女方怀孕期间是否能离婚
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怀孕了判刑要坐牢吗
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遇到怀孕了公司能辞退女职工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在被公司给辞退了,女员工怀孕备孕的能到被辞退
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公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
将我嫂子给辞退了,公司女同志怀孕能辞退吗?
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...
女员工怀孕后辞职公司要吗
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一、公司不能辞退怀孕的员工。 二、根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健...
如何维权女职工怀孕被辞退
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女职工怀孕被辞退的维权是,女职工可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁; 也可以通过法律途径要求...
女职工怀孕不能辞退的条件有哪些
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用人单位可以辞退怀孕女职工的具体条件:严重违反用人单位的规章制度;同时与其他用人单位建立劳动关系,对...
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孕妇旷工是否可以辞退
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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单位能否辞退怀孕女职工,如何支付怀孕女职工工资
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一、单位能否辞退怀孕女职工 依据《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。第87条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
怎样辞退怀孕女职工
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劳动者有下列情况之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的; 劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》劳部发(1995)223号第三条规...
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用人单位可以辞退怀孕女职工吗
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单位不可以辞退怀孕女职工,但如果是因为女职工本身的行为严重损害了单位利益的话,那么就可以辞退。...
员工违反公司规定可以辞退吗
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员工隐瞒怀孕入职公司能将其辞退吗
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员工隐瞒怀孕入职公司发现后不能将其解雇。因为怀孕是员工的个人隐私,是女员工的基本权利,员工不需要告诉公司自己怀孕了。 虽然用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,但怀孕不属于公司与劳动者签...
女性怀孕了公司可以辞退吗,我在怀孕期间被辞了能索要赔偿吗
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单位单方面辞退处于孕期的员工是违法的,被辞退孕妇可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照员工在该单位的工龄支付赔偿金。...