法律上拖欠工资是怎么规定的
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠工资的情况下,怎样界定拖欠工资罪
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只要用人单位不按照劳动合同上规定的时间与数额发放劳动报酬,就属于拖欠员工工资。用人单位拖欠工资的,劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对故意拖欠工资罪的规定是怎么的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询故意拖欠民工工资会判刑吗,具体是怎么规定的
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正常情况下是不会判刑的,但用人单位用转移财产的方法拒绝支付农民工工资或者有能力支付工资却拒不支付,经行政主管部门责令以后仍然不给农民工付工资,拖欠工资数额较大的会被判刑,判刑标准取决于拖欠工资的具体数...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>压工资算不算拖欠工资怎么规定的
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属于拖欠工资。按月支付的意思即包括工资应当以月薪的形式对劳动者进行发放,其意思也包括应当每月支付。因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资的《劳动合同法》是怎样规定的
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若是公司拖欠工资,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当发出支付令。劳动者还可以向劳动行政...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
故意拖欠工资罪的规定是怎么的,律师怎么看
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询故意杀人罪间接故意是怎么认定的
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询该怎么界定故意拖欠工资呢?
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无故拖欠工资应当理解为用人单位在能够按时支付工资的情况下主观上恶意拖欠工资的行为;如遇不可抗力或生产经营困难等客观上不能归责于用人单位的情形造成用人单位未能按时支付工资,则不能认为用人单位是无故拖欠工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资罪中哪些是无故拖欠工资罪
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单位的下列行为属于无故拖欠工资: (一)用人单位未按照约定时间支付劳动者劳动报酬; (二)用人单位未按照约定数额支付劳动者劳动报酬; (三)用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬; (...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对故意拖欠工资罪的规定是怎么的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
恶意拖欠工资定义是如何规定的,有什么必要性
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恶意拖欠工资,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不得无故拖欠劳动者工资是怎么规定的
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到故意拖欠工资罪的规定是怎么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
恶意拖欠工资怎么处罚,2023最新的规定
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用人单位恶意拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资罪与无故拖欠工资罪的区别有哪些?
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无故拖欠工资系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。以下情况不属于无故拖欠工资:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何界定故意拖欠工资
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无故拖欠工资应当理解为用人单位在能够按时支付工资的情况下主观上恶意拖欠工资的行为;如遇不可抗力或生产经营困难等客观上不能归责于用人单位的情形造成用人单位未能按时支付工资,则不能认为用人单位是无故拖欠工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>有关公司拖欠员工工资的规定
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公司拖欠员工工资的法律规定:工资以货币形式按月支付给劳动者。工人的工资不得无故扣除或拖欠。用人单位应...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无故拖欠工资的情况?
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不属于无故拖欠工资的情况: (1)用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
办事处拖欠工资怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询工资拖欠多久是违法的,怎么规定的
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工资未按照平时发放日期发放且无正当理由的,即为拖欠,是违法的。根据《劳动法》规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:克...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>这种拖欠工资犯恶意拖欠工资罪要怎么判
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1、恶意拖欠工资涉嫌拒不支付劳动报酬罪。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到故意拖欠工资罪的规定是怎么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民工工资拖欠的问题,民工拖欠工资怎么办
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可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资两年了怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询无故拖欠工资拖欠工资的法律后果怎么样
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一、什么叫无故拖欠工资无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资的恶意拖走怎么处理
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怎么才算恶意拖欠工资,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬; 数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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