拖欠工资罪与无故拖欠工资罪的区别是什么?
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无故拖欠工资系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。以下情况不属于无故拖欠工资:用人...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>如何认定无故拖欠工资,具体的法律规定是什么
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如何认定无故拖欠工资 企业没有按劳动合同条款约定支付工资的,或者违反法律规定支付工资的为企业拖欠工资...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对无故的拖欠工资的怎么去认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询如何认定拖欠工资是用人单位无故拖欠工资
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不属于用人单位无故拖欠工资的情形有: 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营...
四川在线咨询顾问团咨询我>>铁路工资无故拖欠怎么办
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铁路工资无故拖欠怎么办: 1、向劳动监察投诉; 2、申请劳动争议仲裁; 3、有欠条或者支付协议未履行...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位无故拖欠工资的后果是怎样的
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拖欠工资地方后果如下: 无故拖欠职工工资,要支付赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无故的拖欠工资的怎么去认定,律师怎么看
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询无故拖欠工资是否能够认定为拖欠劳动者工资?
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《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定无故拖欠劳动者工资
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无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对无故的拖欠工资的怎么去认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无故拖欠工资不的超过多久
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司无故的拖欠工资,还变相的克扣工资
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拖欠工资可以向劳动监察大队投诉举报,如存在无故克扣工资的情况可一并主张,必要时可提起劳动仲裁及相关诉...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>怎么处理拖欠的拖欠工资
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为了避免单位拖欠工资,所以员工需要保留劳动关系的证明材料。并且记录单位发放工资的情况,为以后单位未发...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到无故的拖欠工资的怎么去认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法无故拖欠工资如何认定?
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依据《工资支付暂行条例》《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;(2)...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工资无故拖欠怎么办
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1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条; 2、到当地劳动部门投诉; 3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。 根据相关规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>无故克扣和拖欠工资的区别,无故克扣和拖欠工资的后果是什么?
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无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>妻子被拖欠工资,离职后公司无故拖欠工资怎么办?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>拖欠工人工资多长时间:算是无故拖欠工资
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这个没有时间的规定,只要是有支付能力仍拖欠工人工资的都属于无故拖欠...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询办事处拖欠工资怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询多久算拖欠工资怎么认定拖欠工资?
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是无故拖欠工资和无故乱扣欠工资
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不属于用人单位无故拖欠工资的情形有: 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无故的拖欠工资的怎么去认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位拖欠员工工资的怎么去维权
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拖欠工资,可通过以下方式解决:与老板协商;向当地县级劳动监察局(大队)举报投诉;申请劳动仲裁;直接向...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师| 高级合伙人,20年经验在线咨询证明无拖欠农民工资的资料去哪
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无拖欠农民工工资证明由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故拖欠工资的行为,用人单位能否认定无故
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无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无...
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