没有工作证件没有劳动合同怎样申请工伤认定
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没有劳动合同可通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系,申请工伤认定:劳动者填写的用人单位招招用记录;考...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2020工伤认定条件有哪些
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工伤认定条件有: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>针对没有签劳动合同的工伤认定条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询没有劳动合同工伤认定条件
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没有签订劳动合同,可以提供相关证明文件(比如:工资表,工作证,工牌等)证明存在事实劳动关系,递交相关证明文件和确认劳动关系申请书,向劳动仲裁委申请仲裁,然后认定工伤,最后申请仲裁赔偿,八级的话,一次性...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>出现劳务合同没有签劳务公司有没有工伤认定
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没有的。劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣人身损害赔偿处理,不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤没有认定能解除劳动合同吗?
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工伤赔偿的申请时间最晚是一年,一年内没有申请工伤认定则不能再按照工伤进行赔偿。 如果几年后解除劳动关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同的工伤认定条件有哪些,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询诈骗罪的认定有哪些条件
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没有签劳动合同工伤认定
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1、如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。 2、在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同没有任何劳动争议没有签劳动合同工作受伤赔偿的条件有哪些
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本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同的工伤认定条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同有没有约定解除的条件
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劳动合同可以约定解除的条件,约定劳动合同解除条件有效。我国法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法同工同酬的条件有哪些
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劳动法同工同酬的条件如下: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有劳动合同认定工伤的方法是什么
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没有劳动合同认定工伤的方法是:如果没有劳动合同等证据证明存在劳动关系,当事人可以先申请劳动仲裁,确认...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>夫妻共同财产的认定条件有哪些
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到没有签劳动合同的工伤认定条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同工伤认定
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没有签订劳动合同,因工受伤后能否认定为工伤?《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料的规定。职工在工作时间因工作原因受伤的,就应当依法认定为工伤,享受工伤保险待遇。根据法律规定申请工伤...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同会没有工伤认定吗?
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看具体情况定。工伤期间,劳动者可以主动解除劳动合同,但是单位不能提出解除合同。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同引发的工伤认定
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如何确定劳动关系在现实中存在很大问题,你得有相关证据。如果不存在劳动关系,是其他人雇佣你哥哥来做事的,可以要求其雇主承担责任。并根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的司法解释》有关规定,依法...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤到劳动局认定有什么条件
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不是劳动局认定工伤,是社会保险行政部门认定工伤,认定工伤包括应当认定为工伤的情形,如:在工作时间和工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有劳动合同没签劳动合同可以申请工伤鉴定吗
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如果单位与劳动者没有签订劳动合同,但形成事实劳动关系的,可以要求工伤鉴定。在发生工伤事故后,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除的条件有哪些
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询没有签订劳动合同的工伤认定需要哪些证据
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1、没有签订劳动合同,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定和伤残鉴定的。证明劳动关系的主要证据有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同工伤怎么认定
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没有签订劳动合同的不影响工伤认定,只要劳动者能证明与用人单位存在事实劳动关系即可。根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同的工伤认定条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局工伤认定的程序有哪些
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工伤认定的程序有: 1、职工发生事故伤害后由所在单位提出工伤认定申请; 2、职工所在单位没有提出的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签合同工伤怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签订劳动合同有哪些补偿条件?
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一、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿:《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 二、无固定期限劳动合同条件成立的风险...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>有没有没有签定劳动合同,工伤认定的那种证据
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1、没有签订劳动合同,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定和伤残鉴定的。证明劳动关系的主要证据有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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