公司没劳动合同怎么写工伤认定申请书
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申请工伤认定公司没劳动合同的可以先申请劳动仲裁确定劳动关系,在申请工伤认定。没有劳动合同可以通过签到...
工伤申请表中,劳动合同没有,怎么办
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没有劳动合同工伤办理流程如下: 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内...
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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没有劳动合同怎样申请工伤认定
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先准备好可以证明你和公司的劳动关系的材料(工作卡,工资条,体检报告等,有公司名字并有你姓名,最好有公章),然后到当地劳动部门申请工伤认定,之后劳动部门会通知你去做工伤鉴定,鉴定完之后去当地劳动仲裁中心...
没有申请工伤认证,能做工伤鉴定吗?
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没有申请工伤认证,不可以做工伤鉴定。认定工伤需要提供下列材料: 1、工伤认定申请表,该表在申请时可由...
劳动争议没有仲裁能申请工伤认定吗
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如果劳动者所涉及的劳动关系认定问题的确存在较为复杂的情况,为了稳妥起见,劳动者可以考虑先申请劳动仲裁...
不明白,就问一问
没有工作证件没有劳动合同怎样申请工伤认定,律师怎么看
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤认定怎么申请
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没有劳动合同没有证据怎么申请工伤认定?
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
没有劳动合同怎么样申请工伤认定
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没有劳动合同,劳动者应当提供其他能够证明与用人单位存在劳动关系的材料来申请工伤认定,如: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作...
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没有申请工伤认定能不能劳动仲裁的
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在当前社会中,劳动仲裁是我们维护自己的合法权益的有效途径之一,一般来说当发生工伤事故的时候需要先认定...
在工厂上班受伤没有劳动合同怎样申请维权
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员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以...
申请工伤认定时没有工伤证明或者没有病历怎么办
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工伤认定是工伤员工必须要经历的一个流程。它对于确认员工是否属于工伤,工伤保险是否为其承担工伤损失有着...
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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没有劳动合同怎样申请工伤认定,可以申
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最近很多人在咨询没有劳动合同如何申请工伤鉴定这一问题,要知道没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定,证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装...
没有工作合同怎样才能申请工伤认定
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没有劳动合同的话,在申请认定工伤时需要提交其他劳动关系证明,比如工作证、工作服、工牌、证人证言等。如果有以上证明事实劳动关系的证据劳动局应该受理申请。但具体各地劳动局的立案条件不一,有的劳动局比较严,...
没有签订劳动合同怎样申请工伤认定?
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没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定,证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证...
没有证人证言如何申请工伤认定
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提出工伤认定申请应当提交下列材料,不需要提供证人证言: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在...
工伤认定上没有申请再次认定
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职工申请工伤认定未认定上的,不能再次申请认定,但职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工...
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没有签合同工伤怎么办
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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没劳动合同怎样申请工伤认定
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程序: 1、先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定; 2、向人社部门申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者...
没有劳动合同怎么申请工伤认定
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没有劳动合同,不影响你申请工伤认定,只要你在该单位工作了,就形成了事实劳动关系。你只要提供工友的证明就可以了。但是你没有说明劳动局是以什么理由不受理的。劳动局不受理,应当书面答复你,你可以接到书面答复...
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工伤没有认定能解除劳动合同吗?
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工伤赔偿的申请时间最晚是一年,一年内没有申请工伤认定则不能再按照工伤进行赔偿。 如果几年后解除劳动关...
怎样申请工伤伤残鉴定
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没有劳动合同认定工伤怎么申请
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用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,...
没有劳动合同怎么申请工伤认定?
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只要能提供其他可以证明存在劳动关系的证据,一样可以申请工伤。如果用人单位说你不是他们单位的员工,人力资源和社会保障局工伤认定部门,认为你提供的证据不足以证明存在劳动关系的话,那你只能去申请劳动仲裁,要...