于消防值班人员超时加班是如何规定
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根据劳动法的规定,只有按照法定标准工作时间和法律允许的延长工作时间的规定安排劳动者劳动才是合法的、有...
夜间森林防火扑救加班,如何发放加班费
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可以看公司规定的,你描述的不清楚,建议当面咨询律师,如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我...
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员工有权利拒绝加班吗
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加班不给加班费给调休违法吗
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于消防值班人员超时加班是如何规定
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根据劳动法的规定,只有按照法定标准工作时间和法律允许的延长工作时间的规定安排劳动者劳动才是合法的、有效的。违法法定标准和法律允许的延长工作时间的规定,用劳动合同的方式确定工作时间,虽然经过与劳动者协商...
防汛、防火期间值班算不算加班啊
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1、需要视你们的合同的具体约定而定,超过了正常的工作时间是可以要求支付你合理的加班费的。 2、建议协...
消防控制室要保证几个小时有人值班
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消防控制室要保证24小时有人值班,每班不少于2人,并持证上岗。 机关、团体、企业、事业等单位应当履行...
不明白,就问一问
防控救治人员加班值班如何保障,律师怎么看
加班费怎么支付
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劳动法加班费规定
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传染病防治失职罪如何认定
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值班人员值班加班是否还要加班
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第一,工作特点和工作任务不同。值班和加班虽然都是在法定工作时间之外负担一定责任,但值班是因一定特殊原因,由劳动者在非工作时间内承担一定非生产性、非本职工作。而加班是因单位的生产经营需要,由劳动者在原工...
夜间森林防火扑救加班,如何发放加班费
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可以看公司规定的,你描述的不清楚,建议当面咨询律师,如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我...
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加班值班调休申请如何的
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关于加班值班调休申请,一般公司都印制的有调休申请表,如果没有,个人可以手写,和一般的其他申请格式相同...
消防控制室无人值班的处罚规定
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责令限期改正,逾期不改正的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分或者给予警告处罚。消...
员工加班及值班管理规定
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加班工资应该是以你的实发工资为基数计算 具体的依据是: A、《劳动法》第四十四条(有关加班工资的如何...
医保凭证如何添加家庭成员
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社会保障卡如何缴费
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本人值班应如何计算加班费
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综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》对于值班应如何计算加班规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在...
机关工勤人员加班值班是如何规定的呢?
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加班属于法律用语,值班不是法律用语。 值班是指单位制定轮流工作制度,劳动者根据已经排定的出勤计划上班。所以,当没有值班制度时,加班就不是值班。值班通常是为了备勤,是为了能够及时处理当天的突发状况。比如...
企业如何预防员工加班加点
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针对能力问题企业应当做到:一、明确工作岗位职责。一般以岗位说明书等方式具体说明劳动者所在岗位的职责、任职要求等。二、明确任职胜任与不胜任标准。例如:以目标任务为导向,至于合理的工作标准要求,对劳动者的...
公务员加班值班补助标准
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一、《中华人民共和国公务员法》第七十六条规定:“公务员按照国家规定享受福利待遇;国家根据经济社会发展...
如何正确的界定加班和值班
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认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生产或经营任务。值班是指用人...
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股东分红权如何保障
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劳动法加班费金额标准
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消防控制室要保证几个小时有人值班
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消防控制室要保证24小时有人值班,每班不少于2人,并持证上岗。履行下列消防安全职责:1、落实消防安全责任制,制定灭火和应急疏散预案;2、按照国家标准、定期组织检验、维修,确保完好有效;3、对建筑消防设...
如何预防加班
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我们都知道,由小毛病发展到大过错,从生活中一点一滴的小错误深陷到犯罪的泥潭中,这样的例子在现实生活中并不少见.其中,每一件案例的源头都可追溯到案件主人公在校读书时的一言一行.所以,我们在校的每一位同学...
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值班是否算加班,值班和加班有什么不同
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别:值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职...
哺乳期单位安排值班是否合法
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加班值班调休申请如何的
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关于加班值班调休申请,一般公司都印制的有调休申请表,如果没有,个人可以手写,和一般的其他申请格式相同,注明是什么时候什么原因调休至哪天。找部门负责人和人力资源部相关负责人签字,就可以了。...
防疫值班人员有补贴吗
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防疫值班人员有补贴。对疫情防治人员发放临时性工作补助是国家防控疫情、关心疫情防治人员的具体措施,有着很强的政策性,必须严格界定享受人员,依法依规申报审查领发,把这项事关千万一线疫情防治人员的好事办好办...