企事业单位加夜班，加班费如何计算
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平时加班，按照平时工资的1．5倍，双休日加倍，按照2倍，节假日加倍按照3倍的标准计算。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
在延长的假期加班的，加班费如何发放
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因疫情延长假期期间，员工上班的，应当算作加班。用人单位应当支付200%的加班工资。...
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
森林防火条例规定预防和扑救森林火灾保护森林资源是什么
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森林防火条例规定预防和扑救森林火灾保护森林资源是每个公民应尽的义务。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
防汛、防火期间值班算不算加班啊
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1、需要视你们的合同的具体约定而定，超过了正常的工作时间是可以要求支付你合理的加班费的。 2、建议协...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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夜班加班费是多少
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超过正常工作日（周一至周五）上班的都算加班 加班费计算： 平时（周一至周五加班）＝底薪／21．75／...
章法律师|
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不明白，就问一问
夜间森林防火扑救加班，如何发放加班费，律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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上班族夜间加班该如何支付？
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正常工作日加班的加班费是1.5倍工资，休息日加班是2倍工资，法定节假日加班是3倍工资。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一...
内蒙古在线咨询顾问团
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夜班节日加班算加班吗有加班费吗？
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朋友法定节假日上夜班可以按照3倍工资计算，法定节假日前一天上夜班只能是1.5倍计算。你可以根据劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)...
吉林省在线咨询顾问团
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防控救治人员加班值班如何保障
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对应急响应期间有加班值班情形的疫情防控和医疗救治人员，相关单位可按规定给予补助。对参与疫情防控和医疗...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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夜间加班费该怎样算
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劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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连夜加班
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同时，该法第四十一条还规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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国家规定夜班费标准
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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遇到夜间森林防火扑救加班，如何发放加班费，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
熬夜加班要交加班费吗?
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1、熬夜加班有加班费。 2、单位安排劳动者熬夜加班，加班费应不低于其工资的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的，则应支付不低于其工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的，应支付不低于其...
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广东某某到夜间加班加班费问题
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周一到周五，每天超过8小时就算加班。每周平均工资时间40小时，超过40小时就算加班。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75...
江苏在线咨询顾问团
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周末半夜加班加班费如何算，非常感谢
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周末属于国家法定的休息日，根据劳动法的规定，应当以工作日工资的200%为标准支付报酬，也即你所谓的两倍...
福建在线咨询顾问团
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加班不发加班费，调休如何计算
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第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的，而该工资数额又与实际发放额相一致的，就应当以劳动合同中约定的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在事业编制加班会发放加班费吗
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法律依据《公务员法》来判断公务员和事业编制加班的问题，第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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十一夜班加班如何计算
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法定节假日加班工资：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时...
贵州在线咨询顾问团
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熬夜加班会不会有加班费
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1、熬夜加班有加班费。 2、单位安排劳动者熬夜加班，加班费应不低于其工资的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的，则应支付不低于其工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的，应支付不低于其...
北京在线咨询顾问团
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在夜间的加班时间如何计算？
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夜间加班时间计算方法一般每日不得超过一小时，最长不得超过三小时，劳动者正常工作时间以外被延长的工作时...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
上夜班加班时间规定
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你这种一般属于单位安排的做一休一，劳动法的确没有规定夜班上几个小时。但劳动法有规定，每月的加班一般不超过36小时。即：正常每月上班每天8小时，每月是167小时，超过167小时之外的，要支付加班工资。每...
西藏在线咨询顾问团
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夜班加班费是多少
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超过正常工作日（周一至周五）上班的都算加班 加班费计算： 平时（周一至周五加班）=底薪/21.75/8*1.5 周末（周六、周日）=底薪/21.75/8*2 法定节假日=底薪/21.75/8*3...
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