什么情况应支付职工经济补偿金
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在这些情况下要支付经济补偿金: 一、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的; 二、用人单位提出解除劳动...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>经济补偿金支付标准有哪些经济补偿金支付标准
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对自动离职应否支付经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询主动离职后要求支付经济补偿是否应支持
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
山东在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金自动离职还有补偿吗
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若劳动者以个人原因主动辞职,用人单位不用支付经济补的,在实务中有部分劳动者先是以个人原因辞职,后面又...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>经济补偿金能否通过协商支付
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经济补偿金能通过协商支付,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职应否支付经济补偿金,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询自动离职,有权获得经济补偿金吗,自动离职是否有权得到经济补偿金
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自动离职出符合以下条件外,无权得到经济补偿。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动提出离职,单位不支付经济补偿金,自动离职还有补偿金吗
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如果公司解除合同需要给你双倍经济补偿金,如果你自己解除,除非在公司有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职应否支付经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位能否以职工自动离职为由拒付经济补偿呢
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单位不能以职工自动离职为由拒付经济补偿,需要支付经济补偿的,用人单位不能以任何理由拒绝支付,可以申请...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>协商支付经济补偿职工能否反悔
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劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后,就经济补偿问题签订协议,并已按协议约定的数额领取经济补偿金,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者退休退职必须支付经济补偿金吗
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员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到自动离职应否支付经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位是否应支付因而离开职工的经济补偿金
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一般来说,主动离开工作单位,单位可以不支付经济补偿金。但有下列情况之一者,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;未按照劳动合同约定支付劳动报酬...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者旷工或者自动离职不再支付经济补偿金是否就可以
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一般单位这样不算违法。因为当事人旷工,单位可以按照违反规章制度处罚,还可以按照违约要求赔偿。 如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>开完宾馆就离职,单位是否应当支付经济补偿金
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《劳动合同法》第五十条第二项规定:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办理工作交接时支付。这一规定表明,用人单位并不一定要在劳动者离开用人单位时...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>支付职工经济补偿金上限是多少
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>支付赔偿金的同时是否还要另外支付经济补偿金
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当用人单位因违法解除或终止劳动合同依法向劳动者支付赔偿金后,用人单位是否还要向劳动者支付经济补偿呢?...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,10年经验在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动者自动离职,单位需要支付经济补偿金吗,哪些情况不能自动离职
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自动离职一般情况没有经济补偿金。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>55岁希望离职,应支付经济补偿吗?
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单位没有违法用工情况下,职工主动辞职没有补偿职工以单位存在《劳动合同法》第38条情形辞职的,单位要支付经济补偿,职工在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职应否支付经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位是否应支付因拖欠工资而离开职工的经济补偿金?
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一般来说,主动离开工作单位,单位可以不支付经济补偿金。但有下列情况之一者,用人单位应当支付劳动者的劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询职工被迫辞职,单位是否有权要求劳动者支付经济补偿金和经济补偿金
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根据《劳动合同法》的规定,如果是职工提出辞职的,在正常情况下,单位没有支付经济补偿金的义务。但是,如果是因单位存在《劳动合同法》第三十八条的规定的违法情形,职工被迫辞职的,则可以要求单位支付经济补偿金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>支付经济补偿金是否有用
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《劳动法》 第二十四条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。 第二十八条规定:“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿...
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