经济补偿金,哪些情况下辞退人不用支付经济补偿金
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以下辞退人不用支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业在什么情况下开除员工不用支付经济补偿
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《劳动法》企业开除员工不用补偿的情形: (一)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (二)...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在哪些情况下企业需要支付经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询企业在哪些情况下需要支付经济补偿金
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企业需要支付经济补偿金的情况: 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金...
河北在线咨询顾问团咨询我>>企业在什么情况下需要支付代通知金?
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在我国,有下列情形之一,用人单位非过失性辞退未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,需要支付代通知金:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>支付经济补偿金需要注意哪些问题
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需要支付经济补偿金的情况包括用人单位有法律规定的过错行为的,如:未依法缴纳社会保险费用的、未按时支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在哪些情况下企业需要支付经济补偿金,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询在哪些情况下企业需要支付经济补偿金
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解除劳动合同需支付经济补偿金的情形具体如下: 1、协商解除劳动合同经济补偿金 劳动合同期满前,用人单位提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 2、劳动者单方解除劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业在哪些情况下不支付经济补偿金, 哪些情况下企业不支付经济补偿
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1.按照现行规定,劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《劳动法》第25条辞退和劳动合同终止(地方有特殊规定的除外)等情况下,企业可以不支付经济补偿金。2.按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对在哪些情况下企业需要支付经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业裁员经济补偿金要支付多少呀
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企业裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在我国企业需要支付代通知金的情况有哪些
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企业需要支付代通知金的情形是在下述情况下解除劳动合同:劳动者在医疗期满之后不能从事原工作,也不能从事...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位有哪些情况能给员工支付经济补偿金
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有下列情形的,用人单位需要支付经济补偿金:劳动合同到期不续签(用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在哪些情况下企业需要支付经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下企业需要支付经济补偿金
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1、企业需要支付经济补偿金的情形有,非劳动者原因解除与劳动者的劳动合同,比如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的、用人单位未及时足额支付劳动报酬的等。 2、法律依据;《劳动合同法》 第三十八条劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业在什么情况下需要支付经济补偿金?
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企业在什么情况需要支付经济补偿金? 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况:...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业在什么情况下需要支付经济补偿金
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开除,不在经济补偿范围内。企业在什么情况需要支付经济补偿金?按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下企业支付双倍赔偿金
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企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下劳动者主动辞职,也需支付经济补偿
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下列情况下劳动者主动辞职也单位需要支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询在什么情况下企业需要支付经济补偿金
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解除劳动合同需支付经济补偿金的情形具体如下: 1、协商解除劳动合同经济补偿金 劳动合同期满前,用人单位提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 2、劳动者单方解除劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下企业应该需要支付经济补偿金
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1、企业需要支付经济补偿金的情形有,非劳动者原因解除与劳动者的劳动合同,比如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的、用人单位未及时足额支付劳动报酬的等。 2、法律依据《劳动合同法》 第三十八条劳动者单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在哪些情况下企业需要支付经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形下用人单位辞退职工要支付经济补偿
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一、用人单位违法解除或者终止劳动合同。 二、劳动合同到期员工不要求继续履行劳动合同。 三、劳动合同已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询在哪些情况下需要支付经济补偿金?
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业在何种情况下不需要支付经济补偿金
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企业在如下情况下,无须支付经济补偿金: 1、用人单位依据《劳动合同法》39条与劳动者解除劳动合同的情况下,不需要支付经济补偿金或赔偿金; 2、劳动者提出与单位协商解除劳动合同的,用人单位也不需要支付经...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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