法定最长竞业限制法定最长竞业限制
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法定最长竞业限制为两年,也就是用人单位在于劳动者在约定竞业协议的限制时间的时候,约定的时间只能在两年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>法定最长竞业限制
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关于竞业限制的期限,一般是规定不得超过两年的,而在两年的范围内,则可以由用人单位和员工之间协商确定具...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对竞业限制最长约定多久呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询法定最长竞业限制都可以超过多久啊?
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1、法定最长竞业限制为两年,指的是用人单位在于劳动者在约定竞业协议的限制时间的时候,约定的时间只能在两年以内,超出两年时间的部分,劳动者可以不遵守该约定。 2、法律依据:《劳动合同法》 第二十四条竞业...
江西在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制的时间有多长,竞业限制要多长时间
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竞业限制期限,依约定,但不得超过二年。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制协议最多限制几年
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根据我国《劳动合同法》的相关规定,竞业限制期限最多限制为两年。劳动者在竞业限制期限内需要严格遵守相关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制最长约定多久呢?,律师怎么看
股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询劳动者之间的竞业限制规定最长为多久
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《中华人民共和国》第二十三条用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的和与相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>qq怎么解除竞业限制多久可以解除竞业限制呢?
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根据我国法律规定,解除竞业限制没有具体时间,但竞业限制期限不得超过两年。解除竞业限制有三种方式,即双方协商解除、一方违约后另一方解除、竞业限制到期后解除。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制最长约定多久呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些人可以签订竞业限制协议期限最长是多久
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可以签订竞业限制协议的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,竞业限制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制制权约定合法吗
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要想约定合法的竞业限制条款,就应注意以下方面: (一)承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制最长补偿什么时候
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竞业限制补偿时限为劳动者履行竞业限制期间。我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到竞业限制最长约定多久呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制协议中的限制期限如何约定,竞业限制协议约定
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第一,什么是竞业限制条款?根据《劳动合同法》第二十三条第二款,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款; 同意在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期内按月给予...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>我国法定最长竞业限制是多少时间
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法定最长竞业限制为两年,指的是用人单位在于劳动者在约定竞业协议的限制时间的时候,约定的时间只能在两年以内,超出两年时间的部分,劳动者可以不遵守该约定。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何约定竞业限制,约定竞业限制单位是否要补偿
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一、如何约定竞业限制 根据《劳动合同法》规定,竞业限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,用人单位不得与上述人员以外的其他劳动者约定竞业限制,否则该约定就是无...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止期限是多久呢
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一般是不超过2年。竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>约定竞业限制有什么规定
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用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后; 在竞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
监视居住的期限最长多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制的期限最短多久,最新的规定是什么
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竞业限制的期限最短时间一般为一个月,最长不得超过二年。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制的定义是什么, 竞业限制的主体是谁, 竞业限制的期限是多久
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制最长约定多久呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么叫有竞业限制约定
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竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询竞业限制协议最长可以签多久,法律有哪些规定
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法律分析 单位与劳动者签订的竞业限制协议最长可以签2年,超过3年的部分无效。在解除或者终止劳动合同后,用人单位在竞业限制期限内要按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,则应当按照约定向用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制有效期限是多长时间用人单位与劳动者约定竞业限制的期限
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怎样约定竞业限制, 1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员,不可能面对每个劳动者,企业每人给一份经济...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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