50岁以上的企业辞退员工如何赔偿?
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要看在单位工作多长时间,时间越长补偿越高。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>50岁的员工被公司辞退辞退责任,如何赔偿
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根据我国相关法律规定,对于公司辞退50岁的员工的情形,是需要给予其相应的经济补偿的,其具体补偿标准为...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对50岁以上员工被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询辞退时50岁以上的员工赔偿多少钱
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1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退,被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任,按照你的工龄支付双方经济赔偿金; 2、到达退休年纪大,如果单位没有给你缴纳社保,你也无法补缴的,可以要求单位赔偿养老待...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>女员工50岁被辞退公司应该如何赔偿
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女员工50岁被辞退有赔偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退50岁的员工,公司有没有赔偿
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公司辞退辞退50岁的员工应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,按照经济补偿标准的二倍向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
50岁以上员工被辞退怎么赔偿,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询50岁以上企业可以辞退员工吗
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劳动法对于辞退50岁以上的工人没有特别的保护政策。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (五)本单位连...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞退50岁以上人员怎样陪
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如果是协商解除按一年一个月工资补偿,如果是违法解除按一年二个月工资赔偿,如果是已达到退休年龄应享受退休待遇...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对50岁以上员工被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定50岁员工辞退不给赔偿吗
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1、劳动者可以向单位要求经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退50岁的员工会有什么样的赔偿
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用人单位因为经济裁员,或是无过失辞退员工的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工满50周岁了可以辞退吗
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企业不能辞退50岁员工,辞退的,属于违法辞退,需要赔偿双倍经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到50岁以上员工被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退50岁以上的员工,按劳动法应该怎么赔偿
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如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>50岁老板辞退员工需要赔偿吗?
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用人单位违法解除劳动关系应当支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>因员工年龄超过50岁辞退该怎么赔偿
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这个要看他超过多久了,还要看他的社保情况,和工作情况...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何领取公司辞退50岁的员工赔偿金?
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公司辞退50岁员工的,应当根据员工在本单位的工作年限支付经济补偿,按照每满一年支付一个月工资的标准进...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>50岁企业能辞退员工吗?
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企业不能辞退50岁员工,辞退的,属于违法辞退,需要赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司辞退员工到50岁有什么赔偿吗
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你进公司上班前和这个公司填合同了吗如果你和这家公司有合同又被无故辞退是可以去劳动局要赔偿的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退公司赔偿多少钱50岁的员工辞退后赔偿标准
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1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退,被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任,按照你的工龄支付双方经济赔偿金; 2、到达退休年纪大,如果单位没有给你缴纳社保,你也无法补缴的,可以要求单位赔偿养老待...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到50岁以上员工被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退50岁的员工的赔偿方式有哪些?
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用人单位解除劳动关系应综合各方面情况讨论,对照下属于哪种情况,如果用人单位应支付经济补偿金或赔偿而未...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工作50天被公司无故辞退怎么赔偿
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《》39条规定的情形,用人单位行为属于《法》87条规定的违法解除劳动合同情形,用人单位需要向劳动者支付(每工作一年支付2...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>50岁员工被辞退是合法的吗
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益。...
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