我在公司做了10年辞职有赔偿么？

我在公司做了10年，做了一个半年的事，因为我有前科辞职了，怎么办

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劳动合同法和劳动法规定的解除劳动合同的条件是非常严格的，例如严重违反用人单位规章制度、有犯罪违法行为等等，显然你的情况不符合那些条件，老板当然不能仅因为你和他顶撞就炒你，你可以提两种要求，一种要求是你...

在工厂做了十年, 公司把我辞退了, 我有没有赔偿?

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对于上述情况你方可以向用人单位要求经济补偿金（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...

我在公司工作10年，做了三个月我做了两个半月了，因为我辞职怎么办

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1、员工主动辞职的，公司不必赔偿 2、若公司存在：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违...

辞退我，在公司做了八年

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不管合同是否到期，公司随意无故辞退员工都需要支付经济补偿金，如果属于非法辞退，还可以向单位主张双倍的经济赔偿金。可以收集证据到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁维护先自己的权利...

在公司做了十几年，有十级公伤，现在要辞职了，有赔偿金吗？

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（用人单位）有违法违规行为或侵犯劳动者权利的行为，劳动者提出的，公司（用人单位）应当支付经济补偿金。如果公司违法解除，劳动者可以主张赔金。法律依据《中华人民共和国》第三十八条用人单位有下列情形之一的，...

我在公司工作10年，做了三个月了，现在要辞职，我该怎么维护自己权

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本案，公司无权辞退，而劳动者有权随时辞职。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳...

我在公司做了七年，现在被无故辞退，公司该如何赔偿？

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一、用人单位根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的，按照第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

公司无故辞退员工怎么赔偿, 做了10年, 怎么赔偿

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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者做了10年，用人单位应当支付其20个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...

我在员工公司上班超过10年了，现在我想辞职，应该怎么补偿

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个人主动辞职，单位不需要给您赔偿，除非满足以下法定条件：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制...

在厂里上班了六年了辞职了公司能赔偿我吗？

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这个要看是否有符合劳动合同法第38条的规定，如果有符合38条规定的就可以要求经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询A律师。...