特色服务
法律大讲堂
用户中心
上海在线咨询顾问团
2022-03-23 回复
你好辞职可以提前30天书面申请，确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。
针对辞职了老板不让走怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
徐延轩律师
北京市京师（上海）律师事务所
辞职老板不让走的处理办法如下：如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请。如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，申请人也可以在30天以后离开原单位。员工要特别注意保留曾经提前30天向单位提交辞职信的事实。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
辞职不需要老板同意，只要提前30天通知用人单位就可以了。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
离婚协议怎么写（模板）下载
简单的协议书怎么写下载
怎么样写房屋转让协议书范本下载
个人辞职申请书模板下载
现今离婚协议书怎么写常用下载
最新版租鱼塘合同怎么写下载
相关专题
2022.03.27
2021.11.02
2022.02.17
2022.04.07
网友热门关注
4,110人已观看
1,603人已观看
辞职辞走了，老板不让走怎么办？
辞职走了，老板不让走怎么办？
209人已观看
839人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
