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更新时间：2021.11.02
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
没有签劳动合同辞职不批的处理是：与用人单位协商、请求劳动仲裁委员会仲裁、对仲裁不服的向人民...更多>>
提前30天辞职到日期老板不让走怎么办呢
张神兵律师 广东律参律师事务所
试用期员工辞职
丰培铭律师 天津东方律师事务所
员工在试用期内，有以下情形之一，用人单位可将其辞退，可不作任何经济补偿： 1、员工在试用期...更多>>
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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辞退试用期员工需要赔偿吗
首先，《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...更多>>
老板不让走, 怎么辞职
只要提前30天书面通知，（试用期内只要提前3天通知），就可以辞职，根本不存在“不批”的问题...
辞职不想走辞职老板不让走
书面提出辞职，再做满一个月，单位不办理离职手续，可以向劳动监察大队投诉罚款。...
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