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2023-03-06 回复
1、未签订劳动合同的双倍工资差额可以在职的时候主张,也可以离职后再去申请劳动仲裁要求支付,但一定不得超过一年; 2、没有为你购买社保,你可以以此理由为由辞职,并同时主张一年一个月经济补偿金。劳动仲裁后,不会主动补交社保的,补交社保事宜,你要去这保局投诉,要求社保局催促交纳。 3、仲裁受理后,60天内作出裁决。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
章法律师
没有签订劳动合同也没有交社保的救济:当事人可以向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
公司不与劳动者签订书面合同,需要承担支付每月两倍工资。 但如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的,不适用该条款,并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算,最多支付十一个月。
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