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员工的工资支付存在劳动争议应该如何解决?

2022-05-17 15:31:30
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四川在线咨询顾问团

2022-05-17 回复

专业分析:

县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政部门(以下简称劳动保障行政部门)负责对本行政区域内的工资支付行为进行指导和监督检查。县级以上地方人民政府人事、经贸、建设、工商管理、人民银行等部门在各自职责范围内,依法对本行政区域内的工资支付行为进行管理和监督。工会、妇联等组织依法维护劳动者获得劳动报酬的权利。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额,支付给劳动者本人,由本人签收。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

员工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

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