特色服务
法律大讲堂
用户中心
四川在线咨询顾问团
2023-05-31 回复
法律规定了劳动者离职的法定事由，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
针对法律规定的法定的离职是怎么规定的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
离婚根据《民法典》规定，关于离婚新增规定如下：第一，30天的离婚冷静期制度。第二，离婚过错损害赔偿，即没有过错方在离婚时有权请求过错方给予相应的赔偿。
吴莉律师
广东天穗律师事务所
我国《刑法》对受贿罪的规定： 1、国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪； 2、对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照贪污罪的规定处罚。索贿的从重处罚。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.25
2022.06.20
2022.06.26
2022.06.19
网友热门关注
5,626人已观看
2,929人已观看
离职法律是怎样规定的
法律规定离婚的法律规定
146人已观看
728人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
